Kilsakorvaukset/työsuhdeauto

Kysynpä vielä täältäkin tätä:

Mun miehellä on työsuhdeauto, josta se ei voi luopua vielä vuoteen, koska leasingsopimus kestää niin kauan. Nyt ole itsekin aloittamassa liikkuvan duunin ja pitäisi päättää ottaako talon auto vai hankkako oma. Koska kahta työsuhdeautoa on ihan järjetöntä hankkia samaan talouteen, kysyisinkin teiltä viisaammilta että onko lainvastaista jos käytän mieheni työsuhdeautoa ja otan sen käytöstä omasta työpaikastani kilsakorvaukset?

Onko tuollaista lakipykälää jossakin olemassa? Voiko siitä jotain kautta joutua kiinni ja korvausvelvolliseksi?

Kun taloutemme pärjäisi yhdelläkin autolla ja siitä ukon työsuhdeautosta ei päästä vielä eroon niin mikä sitten olisi parempi vaihtoehto? Ihan älytöntä sekin on että käyttäisin miehen työsuhdeautoa, mutta nykyisen työnantajani ei tarvitsisi maksaa ajokorvauksia penniäkään, ei se niinkään oikein mene. Ehdotuksia?
6816
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Jos miehelläsi on täysi autoetu, niin mitä sinä enää olet kilometrejä vailla?

Toisaalta voi myös kysyä että miksi laittaa työsuhdeauto, kun samalla rahalla ostaa omankin..

Äänestä

"Seuraamuksia" voi tulla verottajan kautta tai sitten miehesi työnantajalta(liikaa "yksityisajoa").

Itse soittaisin verottajalle tai sitten veronmaksajien keskusliittoon (jos jäsen). Verottajallehan voi sitten vielä sanoa nimekseen vaikka mitä...

Äänestä

Tee leasingsiirto miehesi työnantajalta omalle työnantajallesi mikäli auto on sopiva. Ei mikään estä ottamasta kilometrikorvauksia 'omasta autosta'. Mistä työnantajasi tietää että auto on liisattu? Lisäksi miehesi on jo veron kautta kustantanut autoa eli ei sekään ilmainen ole.
Epäilykset tietenkin heräävät jos miehesi työsuhdeautolla ajetaan sinun ajoja 50.000 km vuodessa miehesi 20.000 kilometrin sijaan mikä ei nyt moraalisesti ole ihan oikein vaikka laissa sitä ei kielletäkään.

Äänestä

tutulla on työsuhdeauto ja sillä saa perhekkin ajaa niin paljon kuin haluaa yksitysajuja, kunhan sillä ei ajeta muiden työajuja kuin sen autoedun haltijan. Tämä on kirjattu sopimuksen ehdoksi. En tiedä johtuuko tämä siitä firmasta vai laista. Kannattaa tarkistaa siitä sopimuksesta se asia.

Äänestä

Käytä vaan sitä äijäsi liisaria ja ota täydet kilsakorvaukset. Ei ole laitonta, eikä siitä kiinni voi jäädä, vaikka olisikin.

Äänestä

aja miehes pirssillä vaa, eihän se sulla oo liisattuna ja kuuluu sun työnantajan maksaa sulle kilometreistä.. mikäli sinä et ota autoa firmastasi niin silloin saat ns. oman auton korvaukset,näin olen ymmärtänyt. minä ajaisin tällä miehen pirssillä kyllä rohkeesti vaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rikollinen? kirjoitti:

Kysynpä vielä täältäkin tätä:

Mun miehellä on työsuhdeauto, josta se ei voi luopua vielä vuoteen, koska leasingsopimus kestää niin kauan. Nyt ole itsekin aloittamassa liikkuvan duunin ja pitäisi päättää ottaako talon auto vai hankkako oma. Koska kahta työsuhdeautoa on ihan järjetöntä hankkia samaan talouteen, kysyisinkin teiltä viisaammilta että onko lainvastaista jos käytän mieheni työsuhdeautoa ja otan sen käytöstä omasta työpaikastani kilsakorvaukset?

Onko tuollaista lakipykälää jossakin olemassa? Voiko siitä jotain kautta joutua kiinni ja korvausvelvolliseksi?

Kun taloutemme pärjäisi yhdelläkin autolla ja siitä ukon työsuhdeautosta ei päästä vielä eroon niin mikä sitten olisi parempi vaihtoehto? Ihan älytöntä sekin on että käyttäisin miehen työsuhdeautoa, mutta nykyisen työnantajani ei tarvitsisi maksaa ajokorvauksia penniäkään, ei se niinkään oikein mene. Ehdotuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu