Onko

Onko Oy pohjaisessa autoliikkeellä ilman työntekijän suostumusta oikeus alentaa peruspalkkaa 200 eurolla kuukaudessa.
Firma pyörii miinuksella, mutta ei tuo anna oikeutta ilman "yt-neuvotteluja" tehdä tuollaista.

Teksitiviestillä ilmoittanut ensin palkankorotuksen, autoedun ja vakinaisen työsuhteen.

Loppudilemma onkin päin vastainen.
2328
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

työnantajalla on oikeus irtisanoa sut jos olet hankala. eli mene liittoon ja aloita tappelu - työttömänä.

Äänestä

Sieltä saat apua ja helposti puolen vuoden tai vuoden palkan korvaukseksi työehtojen rikkomisesta, liitto vetää oikeuteen ja vetelee naruista, niillä rahoilla elelee mukavasti uutta duunia etsiessä. Paikassa jonka työnantaja ei ole kusettaja.

YTK:stahan ei oikeusapua saa, eikä mitään muutakaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oikeutta työnantajalla kirjoitti:

Onko Oy pohjaisessa autoliikkeellä ilman työntekijän suostumusta oikeus alentaa peruspalkkaa 200 eurolla kuukaudessa.
Firma pyörii miinuksella, mutta ei tuo anna oikeutta ilman "yt-neuvotteluja" tehdä tuollaista.

Teksitiviestillä ilmoittanut ensin palkankorotuksen, autoedun ja vakinaisen työsuhteen.

Loppudilemma onkin päin vastainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu