Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Laittomiin

    Ehdotanpa sellaista, että jos työntekijät menevät laittomiin lakkoihin ja työnantaja tästä syystä irtisanoo työntekijän, niin työntekijälle ei makseta ansiosidonnaista. Eikä mitään muutakaan tukea. Lailliset lakot olisivat eri asia.
    6583
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    ei muutakun putkut perseellle kaikille lakkoilijoille, 'laillisille' ja laittomille


    Kyllä kortistossa on miehiä töihin ja paljon onkin.

    Äänestä

    Laittomin lakkoihin syyllistyneet työntekijät pitäisi voida potkaista pellolle samantien.

    Äänestä

    Ehdotan, jokaiselle alan yritykselle (yksi jos mokaa, kaikki maksavat)prosentuaalista sanktio-sakkoa, jos yksikin työnantaja syyllistyy minkäänlaiseen työehtosopimuksen vastaiseen tekoon ja kaikki vireillä olevat asiat JULKISEEN tietoon esim. nettiin yritysten nimineen ja asia tietoineen.

    Silloinhan voisi jokainen työntekijä MITATA mahdollisen työnantajansa rehtiyden katsomalla tiedot itse ja päättämällä, tahtooko sellaisen yrityksen palveluun, joka ei noudata työehtosopimuksia!

    Äänestä

    • Ja samaan rekisteriin myös jokainen työntekijä joka saa varoituksen, lintsaa, hoitaa hommansa huonosti jne.

      Äänestä

    • Työnantaja kirjoitti:

      Ja samaan rekisteriin myös jokainen työntekijä joka saa varoituksen, lintsaa, hoitaa hommansa huonosti jne.

      Eikö ne työnantajat enään kyselekkään työtä hakevista työntekijöistä tietoja edellisiltä työnantajilta?

      Äänestä

    työnantaja menee lakkoon? Voisiko työntekijät sitten irtisanoo työnantajansa?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lakkoihin puututtava! kirjoitti:

    Ehdotanpa sellaista, että jos työntekijät menevät laittomiin lakkoihin ja työnantaja tästä syystä irtisanoo työntekijän, niin työntekijälle ei makseta ansiosidonnaista. Eikä mitään muutakaan tukea. Lailliset lakot olisivat eri asia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu