Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Opintovapaa

    Tarkoitus jäädä pian opintovapaalle puoleksi vuodeksi ja sen jälkeen yritän työskennellä muutaman kuukauden puolipäiväisenä (jos saa sovittua). Sen jälkeen valmistun ja olen ylikoulutettu nykyiseen työhöni. Minulla on vakituinen paikka.

    Onko työnantajalla velvollisuus nostaa palkkaa/siirtää paremmin koulutusta vastaaviin tehtäviin?
    21209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ei ole

    Äänestä

    No ei todellakaan ole "velvollisuutta", eri asia jos hyvää hyvyyttään niin tekee.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -A- kirjoitti:

    Tarkoitus jäädä pian opintovapaalle puoleksi vuodeksi ja sen jälkeen yritän työskennellä muutaman kuukauden puolipäiväisenä (jos saa sovittua). Sen jälkeen valmistun ja olen ylikoulutettu nykyiseen työhöni. Minulla on vakituinen paikka.

    Onko työnantajalla velvollisuus nostaa palkkaa/siirtää paremmin koulutusta vastaaviin tehtäviin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu