Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko Profficella

    Ongelmana on nyt se että huomenna pitäs allekirjottaa lomautusilmoitus kyseisen firman kanssa (työpaikka kuuluu metallin työehtoon) ja lomautus alkaa maanantaina eli eikö niillä tosiaan ole mitään määräaikaa koska ilmoitus pitää antaa työntekijälle? Kyseisessä firmassa jossa olen töissä on tuo perus 14 päivää.
    3730
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllä pitäisi olla ihan samat asiat kun vakituisillakin ja lisäksi jos sinulla on määräaikainen työsuhde, tulee heidän maksaa sinulle palkkaa kokoajan vaikket töitä tekisikään.

    Äänestä

    • ...tulee heidän maksaa sinulle palkkaa kokoajan vaikket töitä tekisikään.....

      Jos työntekijä toimii jonkun vakinaisen sijaisen, niin hänet voidaan lomauttaa, vaikka olisi määräaikainen sopimus.

      Ja ilmoittamisesta:

      ...Ilmoitus on annettava lomautettavalle vähintään 14 päivää ennen lomautuksen alkamista,ellei työehtosopimuksella ole toisin sovittu...

      Äänestä

    selvinnyt ja ei voi lomauttaa koska olen määräaikainen työntekijä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    joku työehtosopimus? kirjoitti:

    Ongelmana on nyt se että huomenna pitäs allekirjottaa lomautusilmoitus kyseisen firman kanssa (työpaikka kuuluu metallin työehtoon) ja lomautus alkaa maanantaina eli eikö niillä tosiaan ole mitään määräaikaa koska ilmoitus pitää antaa työntekijälle? Kyseisessä firmassa jossa olen töissä on tuo perus 14 päivää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu