näin: uusi työpaikka, ketään en tunne, kukaan ei pitäisi tuntea mua, no, nyt on sitten yks tyyppi joka halveksii tai ainakin väheksyy suurin piirtein kaikkia - valittaa jokaisesta muusta paitsi itsestään. Esim. siivooja käy huoneessa niin sen jälkeen alkaa kovaääninen valitus kuinka jää nurkat pyyhkimättä ja näin paljon jäi pölyä - ei kuitenkaan sano siivoojalle nätisti että "oletko huomannut,,,,". No, minua parjaa tietysti myös - en tee huolellisesti ja niin kuin pitäisi. Jos kysyn jotain niin ei riitä että hän vastaa kysymykseen, hänen pitäisi juurta jaksaen selvittää olenko edes ymmärtänyt mitään. Nyt tänään kuulin sitten eka kerran että tämä tyyppi on penkonut entisiä asioitani esiin ja alkaa nyt sitten levittelemään niitä työpaikalla. Niin, tässä kun ollaan vähän kuin kilpailijoita keskenämme - tosin hän on ollut kauemmin talossa mutta kokemukseltamme olemme tasavertaisia. Ja nyt siis yrittää parjaamalla saada minut pois pelistä... Joopa joo. Vähän on kyllä naurettava tyyppi.... "Minä olen niin täydellinen, minä en tee virheitä, minä osaan, minä olen paras, minä, minä, minä, minä teen äärettömän hyvää työtä".
menee varmaan kohta kiusaamisen puolelle
kun ollaan
5379
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Niin kauan kuin esimies ei tule mitään sanomaan, no hätä! Tai, että tyypillä on joku oma sairaus, no hätä! Niin,ja miksiköhän ei itsekään ole jäänyt mihinkään vakituiseksi aikaisemmin vaikka on niin hyvä - mahtaako syynä olla hänen persoonansa ja juuri tuo minä se olenkin se paras ja osaavin!
työilmapiiristä vastuu kuuluu kaikille. Jos edes yhtä kiusataan työpaikalla se vaikuttaa koko yhteisöön. Pelon ja epäluulon ilmapiiri vie motivaatiota ja tekee työhön tulemisenkin jo vaikeaksi. Vaikka on niin mukava ruotia juoruja niin tuletteko koskaan ajatelleksi miten kovaa se on perättömien juorujen kohteena olevalle? Näiltä huhuilta ei saa leikattua siipiä ja siihen kiusaaja pyrkiikin. Lopulta tästä ihmisestä ei ole jäljellä mitään muuta kuin negatiivista. Sillä miten on aiemmin käyttäytynyt tai miten käyttäytyy ei näytä olevan merkitystä. Ihminen on luontaisesti kateellinen ja pyrkii tasapäistämään läpipiirinsä. Mitä ihmettä pyörii huhujen levittäjän päässä.. siihen olisi mukava saada vastaus. Mitä kiusattu on tehnyt ansaitakseen sen, oikeasti: olemalla jotain mitä itse et ole ja haluaisit olla. Se ei tee kiusaajaa paremmaksi vaikka saa toisen näyttämään huonommalta. Päin vastoin, ihmiset vain tietävät että olet epäluotettava ilkeä juoruilija. Sitäkö todella haluat olla?
tänne tämän, jos joku tästä nyt itsensä tunnisti ja minä juoruilen hänestä täällä, niin ok, mutta kun minä en harrasta hänen moittimistaan työpaikalla, päinvastoin, kuten sanottu tuo yksi joka valittaa jokaisesta asiasta, kukaan ei tee mitään oikein paitsi hän itse, niin..... Ja siis kaivaa jopa taustat esiin, kun en itse ole niistä puhunut, mielestäni taustani ja elämäni ei tuonne kuulu, enkä itsekään ole kiinnostunut muitten elämästä... Just. Noo, noo, sori kun nyt juoruilin täällä, ja paha kun joku nyt tunnisti olevansa juoruilun kohde! Tulitko pahasti loukatuksi ja vähätellyksi.... Itsehän sitten olet se joka on se kaikkein paras...
hei,
siis toi on jo työpaikkakiusaamista!!!
Juuri nuo piirteet ja tonkimiset. Esimiehelle vain ilmoitusta onko huomannut. Jos ei ota kantaa niin luottari,työsuojelun tms..
Ihmettelen kuinka näitä on joka firmassa!
Tsemppiä
:)
Ko. henkilö kirjoitti esimerkinomaisesti ja asiaa, hän ei puhunut sinusta. Huomaat sen, jos luet tekstin ajatuksella läpi uudestaan.
Olen lukenut aiheeseen liittyvää senverran, että taustojen selvittelyllä henkilö hankkii tietoja - jotkut esittävät hyvää ystävää ja kaivavat toisesta tietoja iskeäkseen sopivan paikan tullen, joku voi hankkia tietonsa muuten. Uskoisin, että tarkoitus on käyttää tietoja hyväksi ja pikku hiljaa mustamaalata uhria muiden edessä. Kiusaaja osaa kyllä keksiä omia tarinoitaan, jos hänellä ei ole todellisia tietoja. Kukapa niitä tietoja=juoruja lähtee tarkastamaan.
Näiden kiusaajien maailmankuvaa ja käytöstä on todella mahdoton ymmärtää, mutta toimintatapa näyttää olevan kaikille sama, joten kannattaa lukea narsistisesta luonnehäiriöstä.
Psykopaatti-nimitys sopii mielestäni paremmin luonnehäiriöiselle kiusaajalle, otteet kovenevat ajan myötä, armoa ei tunneta, omatunto on venyvä, totuus on se, mitä kiusaaja omassa päässään päättää - ja uskoo siihen lopulta itsekin.
Miten työkaverisi on kaivanut taustatietojasi esille? Onko hänellä oikeus siihen?
Opettele olemaan kuin kyseistä työkaveria ei olisikaan, älä ainakaan välitä hänen valituksistaan, jos kerran hoidat työsi oikein.
Opettelulla oppii sulkemaan korvansa, tai laskemaan toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos.
Ole viileän asiallinen,pidä omat asiasi omana tietonasi, äläkä kuuntele juoruja muistakaan.
Kirjoita päiväkirjaa tapahtumista, että muistat myöhemmin - jos jotain sellaista sattuu, millä voi olla jatkossa todistusarvoa.
Esimiehelle kannattaa kertoa.
Jos työilmapiiri on jatkuvasti kireä ja pelokas, kannattaa harkita siirtoa muihin tehtäviin, tai työpaikan vaihtoa.
Valitettavasti työpaikkakiusaamiseen, kuten muuhunkin kiusaamiseen, on vaikea saada näyttöä.
Kiusaaja osaa näytellä viatonta, hän voi tehdä itsestään uhrin, omassa päässään, ja kertoo tarinaa totuutena myös muille. Kai hän itse luulee noin. Vaikea tietää, kun ei voi ymmärtää moista käytöstä.