Olen vihdoin tullut siihen pisteeseen että lopputili tai ainakin toiseen myymälään siirto on ainut oikea ratkaisu tertveyteni ja jaksamiseni kannalta. työpaikallani on nimittäin erittäin huono työilmapiiri. Kesälomani on kesäkuussa joten sinne asti ajattelin sinnitellä.. Pomon kanssa on ollut aina ongelmia palkan maksun kanssa ja sen takia haluaisinkin tietää että kannattaako lopputili ottaa loman alussa, puolivälissä vai töihin palattuani? lomaltapaluu rahoja ja muita miettiessä.. Mistä lopputili koostuu? kiitos hirmuisesti jos joku viitsii vastata.
Milloin otan lopputilin?
mie...
42148
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Näinä päivinä lopputili tarkoittaa 3kk karenssia ja todennäköisesti vuosien työttömyyttä.
terveys tai työ niin tottakain kannattaa ottaa loparit. Työpaikkoja aina löytyy jos kiinnostaa mutta menetettyä mielenterveyttä et välttämättä saa takaisin. Lisäksi työ on ihan liian yliarvostettua nykyaikana. Porvarin keksintö tuo työn ihannointi.
Olen pitkälti samaa mieltä kanssasi siitä, että oma terveys on asetettava työpaikan edelle. Mutta jos ap irtisanoutuu, niin millä hän elää? Oli miten oli, suosittelen ap:lle ensin kunnon sairauslomalle jääntiä. Sairausloman aikana on mahdollisuus kirkastaa omat ajatukset ja tulevaisuuden näkymät. Jos paluu työpaikalle on mahdoton, irtisanoudu sairausloman jälkeen tai sairausloman loppupuolella.
Ymmärrän kyllä, että tilanne voi olla niin hankala ja ahdistava, että nopeat loparit tuntuvat parhaalta vaihtoehdolta, mutta parempi lähteä työpaikasta suhtkoht kunnossa kuin enemmän tai vähemmän verissäpäin.
jäät lomalle. ei tarvi kärvistellä huonossa työpaikassa irtisanoutumisaikaa oli se sitten 2vkoa tai kk. ota yhteyttä liittoon ja kysy niiltä. elähän rassaa päätäs paskassa paikassa!!
sitäpaitsi jos on kyse työpaikka kiusaamisesta niin saatat välttyä karenssilta,otahan selvää jo heti tänään omasta liitosta. ja laita heti seuraavasta tilistä jo jemmaan rahaa jos karenssi napsahtaa.