KANNATTAAKO RASKAUS?

Kysyjä vain

Nyt kun monessa paikassa ollaan vähentämässä väkeä, niin eikö nyt kannattaisi hankkiutua naisena raskaaksi? Antaako se mitään irtisanomissuojaa?

6

1223

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ay-jyrä

      Heti kun tulee ilmoitus yt-neuvotteluista, niin kaikki naiset vain ilmoittamaan työnantajalle että ovat raskaana.
      Sitten en tiedä, että voiko työnantaja vaatia raskaustestin näkemistä.

    • sivustaseuraaja

      Heti kun tulee tieto, että esim. yt:t alkaa viikon päästä, niin välittömästi ilmoittamaan pomolle että on raskaana vaikkei olisikaan!

      • Olisi noin

        Jos se olisikin noin helppoa, niin minäkin ilnoittautuisin raskaaksi. Tosin olen mies, mutta kun lukee noita edellisiä kommentteja, niin eihän siihen vaadita lääkärintodistusta. Vai vaaditaanko sittenkin? Miettikääpäs sitä.


    • laissa näin

      Työsopimuslaki 7 luku 9 §
      Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen
      Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijän raskauden johdosta eikä sillä perusteella, että työntekijä käyttää oikeuttaan 4 luvussa säädettyyn perhevapaaseen. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä selvitys raskaudestaan.
      Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan tai perhevapaata käyttävän työntekijän työsopimuksen, katsotaan irtisanomisen johtuneen työntekijän raskaudesta tai perhevapaan käyttämisestä, ellei työnantaja voi osoittaa sen johtuneen muusta seikasta.
      Työnantaja saa irtisanoa äitiys-, erityis-, äitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaalla olevan työntekijän työsopimuksen 3 §:ssä säädetyillä perusteilla vain, jos työnantajan toiminta päättyy kokonaan.

      Ja se 3 § kuuluu:
      Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet
      Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi. Työsopimusta ei kuitenkaan saa irtisanoa, jos työntekijä on sijoitettavissa tai koulutettavissa toisiin tehtäviin 4 §:ssä säädetyllä tavalla.
      Perustetta irtisanomiseen ei ole ainakaan silloin, kun
      1) työnantaja on joko ennen irtisanomista tai sen jälkeen ottanut uuden työntekijän samankaltaisiin tehtäviin, vaikka hänen toimintaedellytyksensä eivät ole vastaavana aikana muuttuneet; tai
      2) töiden uudelleenjärjestelystä ei ole aiheutunut työn tosiasiallista vähentymistä.

      • ja irtisanottu

        Olen raskaana, mutta työnantaja ei tiedä sitä.
        Sain irtisanomislapun joka astuu voimaan huhtikuun alusta. Enää tuskin kannttaa raskaudesta kertoa, tämä on siis niin alussa että ei ihan vielä näy päällepäin...


      • dgh
        ja irtisanottu kirjoitti:

        Olen raskaana, mutta työnantaja ei tiedä sitä.
        Sain irtisanomislapun joka astuu voimaan huhtikuun alusta. Enää tuskin kannttaa raskaudesta kertoa, tämä on siis niin alussa että ei ihan vielä näy päällepäin...

        Liitossa sanottiin että raskaus suojaa vaan jos työnantaja möläyttää sen syyksi, tai jos asia on niin päivänselvä, että voi johtua vain siitä. muuten oot samalla viivalla.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      46
      3220
    2. Kova karman laki

      Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko
      Hindulaisuus
      509
      1952
    3. Päivieni piristys, missä olet?

      Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei
      Ikävä
      17
      1920
    4. Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia

      jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si
      Maailman menoa
      81
      1791
    5. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      18
      1522
    6. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      43
      1418
    7. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      28
      1356
    8. Millainen kaivattusi luonne on?

      Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?
      Ikävä
      90
      1319
    9. Helena ja Mikko Koivun ero jatkuu edelleen ja loppua ei näy.

      Voi eikä, miksi menee noin vaikeaksi avioero ja sopua ei tää ex- pari vaan saa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      126
      1212
    10. UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista LPR:ssa

      Ilta-Sanomissa oli uutinen. Metsäyhtiö UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista Kaukaan-tehtaalla Lappeenrannassa
      Lappeenranta
      113
      1168
    Aihe