Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    entäs jos

    Voi tätä maailmanmenoa . . .
    Mitäs tapahtuu, jos olen vuorotteluvapaalla ja koko yrityksen henkilökunta lomautetaan ? Joudunko oman osani lusimaan sen jälkeen kun tulen töihin takaisin ---> eli takaisin kotiin lomalle ! Vai voisiko käydä niin "onnellisesti", että lomautus ei minua koske, koska en ole töissä . . .?
    Toinen asia tietenkin on se, että lomautuskorvaus on suurempi kuin vuorotteluvapaakorvaus eli lomautetut saavat suurempaa korvausta kuin minä !!
    23124
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos olet vuorotteluvapaalla lomautuksen kestäessä, niin olet, eikä lomautus sinua koske. Ja saat edelleen sen vuorotteluvapaakorvauksen ja lomautetut saavat sitä suurempaa ansiosidonnaista. Näin se menee.

    Äänestä

    • Silloin lomautetaan sinun vuorotteluvapaaan sijainen, joka on töissä sinun tilalla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lomautetaan kirjoitti:

    Voi tätä maailmanmenoa . . .
    Mitäs tapahtuu, jos olen vuorotteluvapaalla ja koko yrityksen henkilökunta lomautetaan ? Joudunko oman osani lusimaan sen jälkeen kun tulen töihin takaisin ---> eli takaisin kotiin lomalle ! Vai voisiko käydä niin "onnellisesti", että lomautus ei minua koske, koska en ole töissä . . .?
    Toinen asia tietenkin on se, että lomautuskorvaus on suurempi kuin vuorotteluvapaakorvaus eli lomautetut saavat suurempaa korvausta kuin minä !!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu