Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Menikö oikein?

    Olen kunnan palkkalistoilla.
    Selvisi jonkin aikaa sitten että 17 työvuoden jälkeen "Tehtäväkohtainen" palkkani oli 220€ pienempi kuin uusilla työkavereilla joiden työtehtävät ja vaativuudet samat.
    Nyt työnantaja korjasi tilanteen niin että pienensi henkilökohtaisia lisiäni 220€ ja siirsi sen tehtäväkohtaiseen palkkaani. Kokonaispalkkani ei noussut olleskaan.
    Palkkani on edelleen sama mitä näillä uusilla hemmoilla. Mielestäni menetin 17v ammattitaitoni ja osaamiseni.
    2421
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    selviää kaikesta parhaiten. Nimimerkillä tappelen juuri määräaikaisesta sopimuksesta työnantajan kanssa ja yrittää huijata sen kun kerkee. Laitan kaiken niiden sanoman liittoon niin sieltä tulee apua loistavasti.

    Äänestä

    Tehtäväkohtainen palkka muuttui samaksi, eli se on silloin ihan oikein.
    Henkilökohtaiset lisät ovat juuri niitä, mitkä määräytyvät pärstäkertoimen ja ruskeakielisyyden mukaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    PieniVitutus kirjoitti:

    Olen kunnan palkkalistoilla.
    Selvisi jonkin aikaa sitten että 17 työvuoden jälkeen "Tehtäväkohtainen" palkkani oli 220€ pienempi kuin uusilla työkavereilla joiden työtehtävät ja vaativuudet samat.
    Nyt työnantaja korjasi tilanteen niin että pienensi henkilökohtaisia lisiäni 220€ ja siirsi sen tehtäväkohtaiseen palkkaani. Kokonaispalkkani ei noussut olleskaan.
    Palkkani on edelleen sama mitä näillä uusilla hemmoilla. Mielestäni menetin 17v ammattitaitoni ja osaamiseni.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu