Palkat miten sattuu

Työnantajani on maailman omalaatuisin. Tilinauhoja tulee kuukaudessa joskus parikin yhtä tiliä kohti, jokaisessa eri summa ja silti tilille tupsahtaa muutaman päivän myöhässä taas eri summa. Ei jaksais aina soitella tilien perään niin työnantajalle kuin pankkiinkin että taaskaan ei ole eräpäivänä rahaa, lyhentäkää siiten ku on taas rahaa tilillä. Laskupinot kasvaa pöydällä kun ei ole vara tilipäivänä maksaa kun tili tulee miten sattuu. Mitä tehdä? Pakko olla töissä kun muutakaan ei ole.
41025
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olen itse ollut hyvin samanlaisessa tilanteessa. Palkasta maksettiin vain osa ja pomo valehteli pokkana, että pankki oli mokannut, vaikka näin ei ollut (onneksi minulla oli hyvä välit pankkiini ja he ystävällisesti tarkistivat, olisiko kyseessä mitenkään voinut olla pankin moka).

Niin, sinulla on useampi vaihtoehto. Jos kuulut liittoon, niin äkkiä sinne yhteys. Jos et voit aina tällaisissa asioissa kääntyä alueesi työsuojelupiirin puoleen. Heiltä löytyy tietoa ja tarvittaessa todella paljon apuakin tällaisiin asioihin.

Ja jos olet valmis henkisesti ja taloudellisesti todella riitelemään, niin jutun voi viedä aina oikeuteen asti. Tällöin tosin firma voi mennä konkurssiin. Itse havaitsin, että kun otin taakseni työsuojelupiirin, niin palkkarahat löytyivät, mutta työpaikasta lähdin kyllä todella nopeasti.

Tsemppiä sinulle!

Äänestä
  • Pomoni väittää minulle pokkana että tilitoimisto on taas töpännyt. Tilinauhassa on eri summa kuin tilillä (yleensä suurempi) ja lukuisten soittojenkaan jälkeen homma ei toimi. Tässä menee jo itsekin sekaisin että kuinkas paljon minulle sitä palkkaa nyt tulikaan. Voi itku.

    Äänestä

  • Eikka kirjoitti:

    Pomoni väittää minulle pokkana että tilitoimisto on taas töpännyt. Tilinauhassa on eri summa kuin tilillä (yleensä suurempi) ja lukuisten soittojenkaan jälkeen homma ei toimi. Tässä menee jo itsekin sekaisin että kuinkas paljon minulle sitä palkkaa nyt tulikaan. Voi itku.

    Jos sinulla on kunnollinen tilinauha ja tiedot omalta tililtäsi (siis summasta, paljonko maksettu), niin ota yhteys liiton lakimieheen tai työsuojelupiiriisi. Työsuojelupiiristä otetaan tarpeen vaatiessa vaikka yhteys työnantajaasi, jotta hän ymmärtää, että palkat kuuluu maksaa ja kokonaisuudessaan ja sieltä saa myös hyviä neuvoja, mitä tehdä, jos palkkaa ei edelleenkään kuulu.

    Äänestä

  • kesäkissa kirjoitti:

    Jos sinulla on kunnollinen tilinauha ja tiedot omalta tililtäsi (siis summasta, paljonko maksettu), niin ota yhteys liiton lakimieheen tai työsuojelupiiriisi. Työsuojelupiiristä otetaan tarpeen vaatiessa vaikka yhteys työnantajaasi, jotta hän ymmärtää, että palkat kuuluu maksaa ja kokonaisuudessaan ja sieltä saa myös hyviä neuvoja, mitä tehdä, jos palkkaa ei edelleenkään kuulu.

    mikä ihmeen tilinauha.minulle tuönantaja maksaa palkan aina käteisellä.eikä siinä senttejä lasketa eikä muille valiteta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Eikka kirjoitti:

Työnantajani on maailman omalaatuisin. Tilinauhoja tulee kuukaudessa joskus parikin yhtä tiliä kohti, jokaisessa eri summa ja silti tilille tupsahtaa muutaman päivän myöhässä taas eri summa. Ei jaksais aina soitella tilien perään niin työnantajalle kuin pankkiinkin että taaskaan ei ole eräpäivänä rahaa, lyhentäkää siiten ku on taas rahaa tilillä. Laskupinot kasvaa pöydällä kun ei ole vara tilipäivänä maksaa kun tili tulee miten sattuu. Mitä tehdä? Pakko olla töissä kun muutakaan ei ole.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu