Miten menee (olen kaupan alalla) että voiko totta tosiaan olla niin että vaikkapa teen säännöllisen määrän työtunteja joka viikko ja olen nimikkeellä "hoitovapaa", että minulle ei muka kuulu ikälisä? Pitäisi nousta kolmen vuoden palkasta viiden vuoden palkkaan. Voiko pitää paikkansa???? En ole töistä kuitenkaan poissa ja ko teen säännölliset tunnit ja silti muka ei nouse koska olen "hoitovapaalla"!
Mie en käsitä!
Mie en käsitä!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tuota hoitovapaanimikettä en todellakaan ymmärrä jos kerran olet töissä, mutta mitä jos ottaisit ammattiliittoon yhteyttä ja kysyisit sieltä?
Näin ekaks tulee mieleen PAM, joka on kaupan-alan edustaja.