Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tämäkö kiitos

    39 vuotta saman työnantajan palveluksessa. Tänään käteen irtisanomislappu. Ikää 61 vuotta. Siis kaksi
    vuotta eläkeikään. Tämä rajahan pitää. Eikö niin?
    Työvuosia kaiken kaikkiaan 44 vuotta. Yht´äkkiä firmassa huomataan, että huonosti menee. Myynti laskenut sitä ja tätä... Tosiasiassa menee erittäin hyvin, sen todistaa kaikki ne yritysostot, jotka emofirma on tänäkin vuonna tehnyt. Että pistää vihaksi. Irtisanomisen syy: taloudelliset ja tuotannolliset!!!
    Näinkö tämä menee.
    3240
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    firma. Ainakin Metsolla on tapana harrastaa tuollaista henkilöstöpolitiikkaa.

    Äänestä

    • Jäljellä kuusi kuukautta irtisanomisaikaa, mutta tiedoksi, että entisen hyvän imagon ja kymmeniä toimipaikkoja ympäri maan omaava sekä kymmeniä yrityksiä eri aloilta omistava yritys.

      Äänestä

    • Pannu kuumana kirjoitti:

      Jäljellä kuusi kuukautta irtisanomisaikaa, mutta tiedoksi, että entisen hyvän imagon ja kymmeniä toimipaikkoja ympäri maan omaava sekä kymmeniä yrityksiä eri aloilta omistava yritys.

      hyvällä tuurilla pääset vielä firmaan takaisin, tosin tällä kertaa ilmaisena harjoittelijana :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pannu kuumana kirjoitti:

    39 vuotta saman työnantajan palveluksessa. Tänään käteen irtisanomislappu. Ikää 61 vuotta. Siis kaksi
    vuotta eläkeikään. Tämä rajahan pitää. Eikö niin?
    Työvuosia kaiken kaikkiaan 44 vuotta. Yht´äkkiä firmassa huomataan, että huonosti menee. Myynti laskenut sitä ja tätä... Tosiasiassa menee erittäin hyvin, sen todistaa kaikki ne yritysostot, jotka emofirma on tänäkin vuonna tehnyt. Että pistää vihaksi. Irtisanomisen syy: taloudelliset ja tuotannolliset!!!
    Näinkö tämä menee.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu