Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Salainen tietokanta hankalista

    "Tietokannassa oli myös mainintoja, jos työntekijät olivat esittäneet turvallisuutta ja terveyttä koskevia huomautuksia. Asbestinpurku oli eräs tällainen asia. Vastaavasti ay-liikkeessä toimiminen oli selvästi esillä".

    http://www.itviikko.fi/tietoturva/2009/03/07/salainen-tietokanta-hankalista-tyontekijoista-paljastui-britanniassa/20096255/7?rss=8

    Työntekijä kertoo, ettei hän ole saanut työtä vuoden 2000 jälkeen, kun hän voitti oikeudenkäynnin perusteettomasta irtisanomisesta.
    4161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    massojen valvonnalle - tunnistetiedot riittävät selvittämään kenen kanssa 'veljeilet'.

    Äänestä

    niin olisin kovasti kiitollinen, jos saisin jostain arvion työtä hakevan henkilön aikaisemmista toimista. Onko pakko ostaa sika säkissä?

    Äänestä

    • yrittäjille rekrytoitavien taustojen selvittämisen saralla.

      Äänestä

    Kukapa haluaisi niskoilleen jotain änkyrää joka jos ei ole sairaslomilla akiteeraa lakkoa tai muuten vaan laiskottelee ja vihaa työnantajaansa.

    Lisää vaan listoja ja sitämyöden vetelykset ja änkyrät kortistoon pönöttämään pois muita haittaamasta ja häiriköimästä.

    Ennen nämä änkyrät olivat etupäässä kommunisteja ja nykyään ne ovat kommunisteja ja vihreitä vetelyksiä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työntekijöistä kirjoitti:

    "Tietokannassa oli myös mainintoja, jos työntekijät olivat esittäneet turvallisuutta ja terveyttä koskevia huomautuksia. Asbestinpurku oli eräs tällainen asia. Vastaavasti ay-liikkeessä toimiminen oli selvästi esillä".

    http://www.itviikko.fi/tietoturva/2009/03/07/salainen-tietokanta-hankalista-tyontekijoista-paljastui-britanniassa/20096255/7?rss=8

    Työntekijä kertoo, ettei hän ole saanut työtä vuoden 2000 jälkeen, kun hän voitti oikeudenkäynnin perusteettomasta irtisanomisesta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu