Peruspäivä

ja tänään kävin viemässä hakemuksen, mutta eipä virkailijalle kelvannut palkkakuitti josta selviää kuukauden tuntimäärä. Kun pitäisi olla viikkotuntimäärä. Voiko tosiaan olla näin tarkkaa?

olen. kirjoitti:

ja tänään kävin viemässä hakemuksen, mutta eipä virkailijalle kelvannut palkkakuitti josta selviää kuukauden tuntimäärä. Kun pitäisi olla viikkotuntimäärä. Voiko tosiaan olla näin tarkkaa?

työaika on ollut vähintään sata h/kk. Mutta virtsu selittää että eihän hän tiedä olenko ollut 2 vkoa töissä ja viikkoa lomalla. Voi jessus. Menee ikä ja terveys jos pitää alkaa metsästämään vanhoilta työnantajilta VIIKKOtunti määriä.

olen. kirjoitti:

ja tänään kävin viemässä hakemuksen, mutta eipä virkailijalle kelvannut palkkakuitti josta selviää kuukauden tuntimäärä. Kun pitäisi olla viikkotuntimäärä. Voiko tosiaan olla näin tarkkaa?

Viikkotuntimäärän ilmeneminen on oleellista. Kela pitää kirjaa päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon täyttymisestä. Työssäoloehtohan täyttyy ehdon täyttävillä kalenteriviikoilla.

Yleensähän palkkakuitista näkyy myös viikottainen tuntimäärä.

kuukausi. kirjoitti:

työaika on ollut vähintään sata h/kk. Mutta virtsu selittää että eihän hän tiedä olenko ollut 2 vkoa töissä ja viikkoa lomalla. Voi jessus. Menee ikä ja terveys jos pitää alkaa metsästämään vanhoilta työnantajilta VIIKKOtunti määriä.

Työttömyyskorvaussysteemi on aika idioottimainen. Kai se on säädetty niin, jotta työttömältä voidaan ottaa jokainen sentti pois mikä voidaan.

Kelan virkailijat ovat kyllä myös niuhompia kuin välttämätöntä olisi, mutta tuossa asiassa virkailija oli kyllä oikeassa. Työttömyyskorvauksen laskemiseen vaikuttaa se, onko tunnit hankittu viikossa, kahdessa vaiko tasaisesti koko jaksolta.

Se... kirjoitti:

Viikkotuntimäärän ilmeneminen on oleellista. Kela pitää kirjaa päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon täyttymisestä. Työssäoloehtohan täyttyy ehdon täyttävillä kalenteriviikoilla.

Yleensähän palkkakuitista näkyy myös viikottainen tuntimäärä.

sitten jäädä kyseinen raha hakematta kun ei tollasia lappuja löydy.

taitaa. kirjoitti:

sitten jäädä kyseinen raha hakematta kun ei tollasia lappuja löydy.

Pyydä palkanlaskijalta lappu, mistä näkyy tarvittavat tiedot.

Palkanlaskijalta kirjoitti:

Pyydä palkanlaskijalta lappu, mistä näkyy tarvittavat tiedot.

yksityinen hlö joka käsittääkseni laski itse.
Enkä tiedä missä kyseinen herra nykyään oleskelee.

oli. kirjoitti:

yksityinen hlö joka käsittääkseni laski itse.
Enkä tiedä missä kyseinen herra nykyään oleskelee.

Laita tuosta Kelalle oma selvitys ja laita myös itse lista viikoittain tekemistäsi tunneista. Kela on kyllä niuho lafka, mutta kannattaa kokeilla, koska jos työaikasi on ollut viikoittain väh. 18 h, niin päivärahaan oikeuttava työssäoloehtosi kertyy neljän viikon verran.

Tuosta... kirjoitti:

Laita tuosta Kelalle oma selvitys ja laita myös itse lista viikoittain tekemistäsi tunneista. Kela on kyllä niuho lafka, mutta kannattaa kokeilla, koska jos työaikasi on ollut viikoittain väh. 18 h, niin päivärahaan oikeuttava työssäoloehtosi kertyy neljän viikon verran.

mä siellä mainitsin, että töitä oli ma-pe 6 h pvä, mutta kun eipä ole mitään millä todistaa paitsi kuukauden tunnit. että niuhoja ovat.

kyllä. kirjoitti:

mä siellä mainitsin, että töitä oli ma-pe 6 h pvä, mutta kun eipä ole mitään millä todistaa paitsi kuukauden tunnit. että niuhoja ovat.

Kelassa ollaankin pilkun***. Luultavasti tuo olisi työttömyyskassassa mennyt läpi. Kelassa taas joku idioottivirkailija kunnostautunut.

Minä tekisin niin, että panisin kirjallisen selvityksen, miksi et tuntimääriä saa. Sitten laittaisin erillisen erittelyn, mihin joka päivän kohdalle laittaisin tuntimäärän. Sitten laittaisin kaikki kirjekuoreen ja kylmästi Kelan postilaatikkoon ja häipyisin paikalta.

Asia on sen jälkeen Kelan mietittävissä. Ehkä sieltä hylky tulee, ehkä järki voittaa. Kyllä Kelalla on tuollaisessa tilanteessa mahdollisuus joustaa. Olisi eri asia, jos työtunteja olisi vaikka kuukauden ajalta 30, mutta kun kerran työtunteja on sata, niin onhan se selvää, ettet sinä ole tunteja yhden viikon aikana pykännyt. Kela tietysti pelkää, että onnistut saamaan yhden työssäoloehtoviikon liikaa. Työttömien kohdalla ei oteta riskiä, että työtön saisi jotain etua.

Kelaa... kirjoitti:

Kelassa ollaankin pilkun***. Luultavasti tuo olisi työttömyyskassassa mennyt läpi. Kelassa taas joku idioottivirkailija kunnostautunut.

Minä tekisin niin, että panisin kirjallisen selvityksen, miksi et tuntimääriä saa. Sitten laittaisin erillisen erittelyn, mihin joka päivän kohdalle laittaisin tuntimäärän. Sitten laittaisin kaikki kirjekuoreen ja kylmästi Kelan postilaatikkoon ja häipyisin paikalta.

Asia on sen jälkeen Kelan mietittävissä. Ehkä sieltä hylky tulee, ehkä järki voittaa. Kyllä Kelalla on tuollaisessa tilanteessa mahdollisuus joustaa. Olisi eri asia, jos työtunteja olisi vaikka kuukauden ajalta 30, mutta kun kerran työtunteja on sata, niin onhan se selvää, ettet sinä ole tunteja yhden viikon aikana pykännyt. Kela tietysti pelkää, että onnistut saamaan yhden työssäoloehtoviikon liikaa. Työttömien kohdalla ei oteta riskiä, että työtön saisi jotain etua.

nauratti ellei ois itkettänyt. Työkkärin haastattelussa täti vielä sanoi, että laittaa tiedon Kelaan, että työssäoloehto täyttyy (laski sen pariinkin otteeseen eikä maininnut mitään näistä viikko/h ongelmista, oli nimittäin palkkakuitteja mukana silloinkin). Jurppii.