Tiimityöstä ja varsinkin ryhmäurakakoista ovat varsin kurjat kokemukset. Sehän on aivan mahdoton yhtälö, koska siinä on yhtä monta mieltä kuin miestäkin. Se on siis aivan mahdoton yhtälö. Siinä jos missä ihmissuhteet ovat kovalla koetuksella. Olisi mm. tarkoin määriteltävä tauot ja tavoitteet ja pidettävä niistä kiinni. Mutta mikä sopii yhdelle , se ei sovi toiselle. Ryhmäurakka ikäänkuin ruokkii tosi ikäviä kiusaamisklikkejä. Niistä on kertakaikkiaan päästävä eroon. Kuinka nykyisenä aikana näin patavanhoillista urakkamuotoa pidetään voimassa?
Työn tekeminen omaan pottiinsa ja tahtiinsa on paljon mieluisampaa ja oikeudenmukaisempaa, missä vain tällainen järjestely olisi mahdollista. Kun työn osaa ja tekee, niin silloinhan ei tarvitse esimiehiäkään kyttäämässä. Ja missä se ei ole mahdollista , niin silloin ei urakoita ollenkaan.
Olkoot sitten esimiehet kytiksessä. Sehän se tuleekin yritykselle kalliiksi. Esimiesten aika menee riitojen selvittelyyn.
Työn tekeminen omaan pottiinsa ja tahtiinsa on paljon mieluisampaa ja oikeudenmukaisempaa, missä vain tällainen järjestely olisi mahdollista. Kun työn osaa ja tekee, niin silloinhan ei tarvitse esimiehiäkään kyttäämässä. Ja missä se ei ole mahdollista , niin silloin ei urakoita ollenkaan.
Olkoot sitten esimiehet kytiksessä. Sehän se tuleekin yritykselle kalliiksi. Esimiesten aika menee riitojen selvittelyyn.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Meidän työporukoissa muutettiin ryhmätyöskentely modernimmaksi itseohjautuvaksi tiimityöskentelyksi. Esimiestä ei enää tarvittu työnjakoon, töiden järjestelyyn eikä mihinkään työsuunnitelmien tekemiseen. Siinä sitten tapeltiin milloin mistäkin, riideltiin työvuoroista, lomien pitämisestä, tehtävien jakamisesta ynnä muusta kaikesta mahdollisesta. Puukotettiin selkään oikein urakalla. Tiimipalaverit meni ruikuttaessa että milloin mikäkin asia on pielessä ja kuinka hankalaa työtehtävien suunnitteleminen on. Tuli enemmän kuin hyvin selville mitkä kenenkin puutteet olivat. Kuka teki hyvin työnsä ja kuka huonosti. Kyseinen työskentelytapa oikein ruokki huonoa työyhteishenkeä. En suosittele kenellekään.