Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Matkakorvaus

    olen menossa keikkahommiin 1 päiväksi ja matkaa on helsingistä tampereelle. Onko minun mahdollista pyytää matkaorvausta palkan päälle, vaikka työsuhde kestää vain 1 pvän (mahdollisesti menen kesällä uudelleen). Onko tämä kallista työnantajalle vai saako hän niitä takaisin verotuksessa? Kyse siis ei ole siitä että nykyinen työnantaja minut lähettää sinne vaan menen tuttavalleni apuun.

    Niin ja sitten, kun pidän veroprosenttia normaalia korkeammalla, eikä vuosituloraja umpeudu, niin voinko antaa keikkapaikkaan kopion oikeasta verokortista, vai onko minun pakko antaa lisätulo-kortti?
    1314
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    päivärahan, km-korvaukset,yöpymisestä,ja kaikesta muista kuluista korvauksen.Siis niistä mitkä liittyy työtehtävään. Ehkä myös ylityökorvaukset jos niin on sovittu,,,

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    1 pvän takia kirjoitti:

    olen menossa keikkahommiin 1 päiväksi ja matkaa on helsingistä tampereelle. Onko minun mahdollista pyytää matkaorvausta palkan päälle, vaikka työsuhde kestää vain 1 pvän (mahdollisesti menen kesällä uudelleen). Onko tämä kallista työnantajalle vai saako hän niitä takaisin verotuksessa? Kyse siis ei ole siitä että nykyinen työnantaja minut lähettää sinne vaan menen tuttavalleni apuun.

    Niin ja sitten, kun pidän veroprosenttia normaalia korkeammalla, eikä vuosituloraja umpeudu, niin voinko antaa keikkapaikkaan kopion oikeasta verokortista, vai onko minun pakko antaa lisätulo-kortti?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu