Palstalla on työvoimatoimistojen henkilökunta ja loispummiyrittäjät ja muut tietämättömät esittäneet toistuvasti vääriä käsityksiä työnhaun eri vaiheista. Tässä on lyhyt lista työnhaun eri vaiheista. Harva tietää että työtä pitää aikuisten oikeasti hakea, jotta sen työpaikan saa. Ei sitä typistä saa, sieltä saa osoituksen orjatyöpaikkaan joka on määräaikainen ja palkaton.
1a) Nähdään työpaikkilmoitus esim. mol.fi sivulla tai sanomalehdessä.
1b) Kuullaan työpaikasta esim. tuttavan suusta.
1c) Lähetetään avoin hakemus, hyppää kohtaan 3).
2) Luetaan ilmoituksen vaatimukset ja arvioidaan olisinko itse sopiva hakija paikkaan (työkokemus koulutus henkilökohtaiset ominaisuudet), ei kannata hakea paikkoja joihin tietää varmasti että ei tule valituksi (esim. lääkärin hommiin, jos ei ole lääkärin koulutusta, bussinkuljettajan työhön jos ei ole ajokorttia, papin työhön jos ei ole teologin koulutusta jne...)
3) Aloitetaan työpaikkahakemuksen laatiminen, päivitetään samalla CV:n tietoja. Valitaan työpaikkaan sopiva kirjoitustyyli ja tuodaan juuri tähän paikkaan sopivat vahvuudet esille. (CV:stäkin voisi olla useita eri versioita, myös eri ulkoasuilla fontit sisennykset etc... valitaan myös ulkoasultaan sopiva CV).
4) Lähetetään hakemus CV liitteenä joko kirjeessä tai sähköpostitse (useinmiten nykyään). Hakemus on sähköpostissa "plain" tekstiä ja CV PDF- muodossa liitetiedostossa, liitetiedoston nimessa oma nimi.
5) Odotetaan vastausta ja mahdollisesti jos edes mahdollista soitetaan työnantajalle kysytään kuulumisia työpaikan hakuprosessista.
6) Jos tulee kutsu työpaikkahaastatelun ensimmäiselle kierrokselle. Kerrataan oma henkilöhistoria ja rakennetaan loogisesti ja sujuvasti etenevä tarina, miksi haet juuri tätä paikkaa. Käydään suhkussa ja pannaan parasta päälle.
7) Haastattelussa ollaan rennosti vastataaen rehellisesti kysymyksiin. Esimerkiksi kysymykseen "Miksi olet työtön?", vastataan, että "Koska en ole saanut työtä".
8) Odotetaan kutsua kierrokselle 2. (hakijoita on yleensä yli 100), 5-10 hakijaa kutsutaan toiselle kierrokselle.
9) Toiseen haastatteluun kannattaa muistella mikä kysymys jäi osittain avoimeksi ja keksiä siihen uusi vastaus.
10) Toisessa haastattelussa laitetaan pukuun jotain värikästä esim. värikäs nenäliina etutaskuun.
11) Nyt tulee se legendaarinen TYÖNVASTAANOTTAMISEN vaihe, joka yleensä kestää 10 sekuntia, eli sen verran aikaa kun menee työsopimuksen pikaiseen lukemiseen ja allekirjoittamiseen. Tottakai henkilö vastaanottaa töitä kun on tämmöisen mankelin läpi käynyt ja itse hakenut mieleistään palkattua työtä.
Politiikot ja muut tietämättömät ohittavat nämä kymmenen aikaisempaa vaihetta ja alkavat heti puhua työn vastaanottamisesta, kuin se olisi työn haun/hakemisen kaava. Moni työllinenkin luulee että työvoimatoimiston työhönosoitukset eivät ole yleisessä haussa, vaan työpaikka osoitetaan vain yhdelle henkilölle ja paikka olisi jo varma hänelle. Työvoimantoimiston työhönosoitusten tarkoitus on lisätä karenssien määrää.
Työnhaun ABC
9
514
Vastaukset
- Työnhakukurssilainen
Melko hyvin kerrottu, pääpiirteissään. Kohta 10)jos haet raksamiehen paikkaa voi nenäliinan jättää pois, tai ei tarvi olla värikäs.
- SANO EI TYPILLE !
yleistys ja kun ite onn insinööri ja työtön niin toi on varmaan ihan oikea neuvo. Mutta eikö oo niin että virolaiset ja valko-venäläiset vie sinun työpaikat oli niillä sitten pukua tai ei ?
- Työnhakukurssilainen
SANO EI TYPILLE ! kirjoitti:
yleistys ja kun ite onn insinööri ja työtön niin toi on varmaan ihan oikea neuvo. Mutta eikö oo niin että virolaiset ja valko-venäläiset vie sinun työpaikat oli niillä sitten pukua tai ei ?
Pitää ottaa selvää alan palkkatasosta, että missä mennään ja hinnoitella itsensä sopivasti. Siis jos haluaa töihin.
- ei päde kaikkiin aloihin
SANO EI TYPILLE ! kirjoitti:
yleistys ja kun ite onn insinööri ja työtön niin toi on varmaan ihan oikea neuvo. Mutta eikö oo niin että virolaiset ja valko-venäläiset vie sinun työpaikat oli niillä sitten pukua tai ei ?
Tuo "paikkaan on yleensä ainakin 100 hakijaa" ei päde kyllä kaikilla aloilla. Olen tässä taantuman aikana vaihtanut kerran työpaikkaa. Laitoin 3 hakemusta ja sain 4 puhelua (yksi yritys oli saanut vihiä että olen vaihtamassa työpaikkaa). Kaksi olisi ollut valmis palkkaamaan minut jo pelkästään hakemuksen perusteella, kaksi muuta pyysivät haastatteluun ja olisin saanut paikan. Keskustelin kaikkien kanssa palkasta ja eduista ja lopulta valitsin paikan jossa työmatka, palkka, edut ja työympäristö olivat mielestäni parhaimmat.
En tiedä paljon hakemiini paikkoihin oli hakijoita, mutta en usko että yli 100, tuskin edes kymmentä. - insinöörikö
ei päde kaikkiin aloihin kirjoitti:
Tuo "paikkaan on yleensä ainakin 100 hakijaa" ei päde kyllä kaikilla aloilla. Olen tässä taantuman aikana vaihtanut kerran työpaikkaa. Laitoin 3 hakemusta ja sain 4 puhelua (yksi yritys oli saanut vihiä että olen vaihtamassa työpaikkaa). Kaksi olisi ollut valmis palkkaamaan minut jo pelkästään hakemuksen perusteella, kaksi muuta pyysivät haastatteluun ja olisin saanut paikan. Keskustelin kaikkien kanssa palkasta ja eduista ja lopulta valitsin paikan jossa työmatka, palkka, edut ja työympäristö olivat mielestäni parhaimmat.
En tiedä paljon hakemiini paikkoihin oli hakijoita, mutta en usko että yli 100, tuskin edes kymmentä.olet??
- Jepsistä
ei päde kaikkiin aloihin kirjoitti:
Tuo "paikkaan on yleensä ainakin 100 hakijaa" ei päde kyllä kaikilla aloilla. Olen tässä taantuman aikana vaihtanut kerran työpaikkaa. Laitoin 3 hakemusta ja sain 4 puhelua (yksi yritys oli saanut vihiä että olen vaihtamassa työpaikkaa). Kaksi olisi ollut valmis palkkaamaan minut jo pelkästään hakemuksen perusteella, kaksi muuta pyysivät haastatteluun ja olisin saanut paikan. Keskustelin kaikkien kanssa palkasta ja eduista ja lopulta valitsin paikan jossa työmatka, palkka, edut ja työympäristö olivat mielestäni parhaimmat.
En tiedä paljon hakemiini paikkoihin oli hakijoita, mutta en usko että yli 100, tuskin edes kymmentä."Tuo "paikkaan on yleensä ainakin 100 hakijaa" ei päde kyllä kaikilla aloilla. "
Totta. Yleensä on vielä enemmän ja työnantajat valittavat siitä, että on liikaa hakijoita.
- taloussanomiin
Kävin kirjoittelemaan taloussanomiin tämäntyyppisestä asiasta juuri. En millään tajua, että miten jotkut voivat olla niin tyhmiä, että esim. mol-sivuilla avoinna oleviin paikkoihin tuosta vaan mennään ja että ne ovat siellä vain odottamassa sopivaa tekijää. Kyllä ihmetyttää, että onko nuo jotain korkeasaaren simpansseja, jotka eivät tajua, että niitä mol-sivujen paikkoja haetaan ihan niinkuin muitakin paikkoja ja niihin joku sitten valitaan, usein monista hakijoista. Anteeksi, että mollasin simpansseja, ne ovat kyllä paljon älykkäämpiä.
- Työnhakukurssilainen
Olen kuullut itsekin samanlaisia harhakäsityksiä.
- näitä TYPpejä tai
millä nimellä niitä sitten kutsutaankin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 996064
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h804792Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv963045Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p282843Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska262105Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191516Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3351067Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?851028Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚125970- 48774