Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YT Neuvotteluja

    Samaan aikaan kun parhaillaan
    työpaikallamme
    informoitiin tulevasta yt neuvotteluista,
    ja mahdollisista lomautuksista-
    irtisanomisista jne.

    niin meidän esimiehemme on samaan syssyyn
    palkkaamassa LISÄÄ työntekijöitä!!
    ja vielä kun vakkareilla entuudestaakin
    niukasti työtunteja!kaikki on hermostuneita
    kyseiseen esimiehen toimintaan.

    moniin aikoihin.missä vika,ja miten mahdollista.
    että esimies saa toimia vastaavasti?ei
    ole edes työpaikan johtaja.työpaikassa
    on muutakin mätää
    ihan pistää vihaksi
    1561
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei käy!
    Toivottavasti teillä on luottamusmies ja kuulutte liittoon. Mikäli näin ei ole, niin yhteys työsuojelupiiriin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuinka mahdollista kirjoitti:

    Samaan aikaan kun parhaillaan
    työpaikallamme
    informoitiin tulevasta yt neuvotteluista,
    ja mahdollisista lomautuksista-
    irtisanomisista jne.

    niin meidän esimiehemme on samaan syssyyn
    palkkaamassa LISÄÄ työntekijöitä!!
    ja vielä kun vakkareilla entuudestaakin
    niukasti työtunteja!kaikki on hermostuneita
    kyseiseen esimiehen toimintaan.

    moniin aikoihin.missä vika,ja miten mahdollista.
    että esimies saa toimia vastaavasti?ei
    ole edes työpaikan johtaja.työpaikassa
    on muutakin mätää
    ihan pistää vihaksi

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu