mitenkä työlait yms suhtautuu ulosmarssiin esim yt:iden jälkeen? Mitä muuta sanktiota voisi käyttää kuin sen päivän palkka jäisi saamatta? mitä muita mahdollisia rangaistuksia työnantaja voi käyttää moisen teon jälkeen? Tarviiko antaa varoitusta etukäteen?
ulosmarssin
laillisuus?
2
585
Vastaukset
- työnantaja vaatii
Pörssiyhtiö Tamfelt irtisanoi tammikuussa-09 liki
100 työläistään,ja olimme päivän lakossa.
Niin eikö työnantaja hae työtuomioistuimesta lakkosakkoja työntekijöille!
ps.onhan Kiinassa,puolassa,brasiliassa ja portugalissa mukava teettää työ(halavalla) mikä ennen tehtiin suomessa ja pelkästään ahneudesta voittojen maksimoimiseen.
Amerikastahan tultiin häntä koipien välissä!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 352206
- 841293
- 561288
Mies mä oon ihan helppo
Miehelle johon oon ihastunut. Olen harvoin ihastunut, mutta suhun olen. Ei tarvitse kuin pyytää, niin...351215- 631171
Mies olen aika erakko nykyään
Vanhentunutkin olen muutamana viime vuonna parikyt vuotta. Kun en ennenkään kelvannut, niin tuskin nytkään kelpaan. Lisä39884Lavroville taitaa olla jo ikkuna raollaan?
Lavrovin syytä välttää korkeita paikkoja ja ikkunoiden läheisyyttä.Ettei vain keikahda ikkunasta pihalle.122769- 31721
Ylen johdon hulppeat bonukset alkavat taas
Suora kopio Iltalehdestä: "Asiasta kertoo Iltalehdelle Ylen hallituksen puheenjohtaja Matti Apunen. Mitä tulospalkkioi21572Skenaario
Elämä ja kuolema ovat merkillisin nyytti olevaisuutta. Mutta kun kumpaakaan ei ole, syntyy lapsuksia, joita korjaamaan55565