IRTISANOUTUMINEN - ISO KYNNYS

Hei! Olen töissä yksityisyrittäjällä ja olen ainoa työntekijä. Olen ollut 4 ja puoli vuotta töissä tässä firmassa ja nyt alkaa tuntua että burn out alkaa iskeä ja lujaa. Olen vasta 23 ja tehnyt ylitöitä aivan liikaa, ilman mitään suurempia korvauksia. Palkkakaan ei ole vuoteen noussut, ja nyt kaiken muun lisäksi, työnantajani on alkanut puuttumaan yksityiselämääni. Tähän vielä selvennykseksi että olen nainen ja työnantajani on naimaton sekä lapseton vanha nainen (tuntuu että hän pitää minua lapsenaan).

Olen hänelle sanonut asiasta, mutta nyt välit vaan koko ajan kiristyvät, ja tällä hetkellä pystyn hädin tuskin kestämään häntä.

Vielä eräs romahduttaja on, että vaikka meillä on aivan liikaa töitä, hän ottaa koko ajan enemmän ja enemmmän töitä, kysymättä minulta lainkaan.

Onko muilla kokemuksia pikkufirmassa työskentelystä ja miten olette asiallisesti pystynyt irtisanoutumaan?
4237
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä pikkufirmoissa usein on aika kovat vaatimukset tuon työnteon suhteen. Ongelmana on se, että ne itse yrittäjät on liian lähellä työntekijöitä, eivätkä he ymmärrä, että duunarit on duunareita eivätkä yrittäjiä.

Liian työn teettäminen tuntuu olevan melko tavallista, ja lopulta turva työstäkin on melko heikko, kun ajat on mitä on.

Toisissa firmoissa kyllä riittää kun tekee sen 8h, mutta silti odotetaan, että tekee kolmen ihmisen työt. Kun sanotaan, että se on tärkeää, että hommat tulee tehtyä, niin se helposti tarkoittaa sitä, että sulla ei oikeasti ole työaikoja.

Kaikenlainen pikku kusettaminen on kanssa jossain määrin pienille firmoille tyypillisempää kuin isoille. Jätetään sitä ja tätä maksamatta ja maksatetaan työhön liittyviä kuluja työntekijällä.

Jos tästä vielä työelämään palaan, niin en kyllä pieneen firmaan muitten leipiin taida enää viitsiä mennä. Siinä joutuu yrittäjän hommiin duunarin asemassa. Aika paska keikka. Melkein sitten mielummin alkaa itse yrittää. Siten voi jotain jäädä itsellekin siitä, ettei omaa mitään elämää.

Äänestä

Jos irtisanoudut, niin varaudu 3 kk:n karenssiin.

Äänestä

Itse lähdin kerran eräästä pikkufirmasta siten, että kun johtaja oli jälleen kerran tullut selkäni taakse kyttäämään työntekoani, nousin paikaltani, ojensin firman avaimen ja toivotin parempaa onnea seuraavan kanssa ja marssin ulos.

Äänestä
  • ensiksi ylitöiden teko.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


SLH kirjoitti:

Hei! Olen töissä yksityisyrittäjällä ja olen ainoa työntekijä. Olen ollut 4 ja puoli vuotta töissä tässä firmassa ja nyt alkaa tuntua että burn out alkaa iskeä ja lujaa. Olen vasta 23 ja tehnyt ylitöitä aivan liikaa, ilman mitään suurempia korvauksia. Palkkakaan ei ole vuoteen noussut, ja nyt kaiken muun lisäksi, työnantajani on alkanut puuttumaan yksityiselämääni. Tähän vielä selvennykseksi että olen nainen ja työnantajani on naimaton sekä lapseton vanha nainen (tuntuu että hän pitää minua lapsenaan).

Olen hänelle sanonut asiasta, mutta nyt välit vaan koko ajan kiristyvät, ja tällä hetkellä pystyn hädin tuskin kestämään häntä.

Vielä eräs romahduttaja on, että vaikka meillä on aivan liikaa töitä, hän ottaa koko ajan enemmän ja enemmmän töitä, kysymättä minulta lainkaan.

Onko muilla kokemuksia pikkufirmassa työskentelystä ja miten olette asiallisesti pystynyt irtisanoutumaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu