työpaikka meni

sain yllättäin sairasloman jälkeen potkut.Syyttivät minun vieneen firmalta rahaa. Paikalla oli kaksi esimiestä kun sain potkut.olin aivan paniikissa en tiedä mitä vastailin,olen noin vuoden sairastanut masennusta ja kärsinyt paniikkihäiriöistä.Myönsin vieneeni vaikka en ole vienyt mitään sillä pelkäsin ja halusin tilanteesta vain pois.Koska avomieheni on vuoden aikana pahoinpidellyt ja henkisesti piinannut minua ja lapsia.Esimieheni muistutti niin avomiestäni niin vain myöntelin kaikkia sanoja,koska pelkäsin tilannetta.Nyt olen työtön ja kohta asunnoton.Mitä pitäisi tehdä entinen työn antaja on kutsunut minut,neuvottelemaan rahojen takisin maksusta ja sanoi ettei lainopillista ystävää saa tuoda mukaan.Antakaa pikainen neuvo tilanteeseen.
41027
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tilanne riippuu siitä, oletko todella vienyt jotakin.

Jos et:
niin todellakaan ei tarvitse huolehtia mistään. Se on ihan sama mistä sinua syytellään, tai mitä olet sanonut tai 'tunnustanut'. Mikään esimies ei voi millään tavalla saattaa sinua rikosoikeudelliseen vastuuseen mistään. Ainut asia mitä he voivat tehdä, on tehdä rikosilmoituksen ja siirtää asian poliisille, mutta jos et ole mitään tehnyt, niin asia selviää helposti. Todistustaakka on heillä, sinun ei tarvitse puolustautua tai muutenkaan välittää paskan vertaa heidän pölinöistään. Päinvastoin, jos olet syytön, on työnantajasi aika hankalassa asemassa, koska voit halutessasi saattaa heidät vastuuseen irtisanomisestasi, syyttelystä, uhkailusta tms. Liiton lakimies auttaa varmasti mielellään, tai jos et kuulu liittoon, niin yleinen oikeusavustaja avustaa.

Jos olet tehnyt ko. teon:
homma on hieman hankalampi, koska olet tehnyt rikoksen. Silti, työnantajan kanssa sinun ei tarvitse puhua sanaakaan jos et halua. Poliisin kanssa kylläkin.

Lisäksi vielä: työnantaja (tai kukaan muukaan paitsi poliisi) ei voi:
-pakottaa sinua mihinkään keskusteluun
-vaatia sinua tunnustamaan mitään, ja vaikka tunnustaisitkin, sillä ei ole mitään merkitystä
-estää sinua tuomasta lakiavustajaa mukanasi keskusteluun jossa käsitellään asioitasi. On totta, että työnantaja voi kieltää tuomasta ulkopuolisia työpaikalle, mutta muista että sinun ei sinne tarvitse mennä jos et halua, ja vaikka menetkin, niin ei ole mitään velvoitetta puhua mistään mistä et halua... (ja vaikka sanoisit olevasi syyllinen tai vaikka hitler, niin silläkään ei ole mitään väliä)

Joten, älä huoli lainkaan. Asia etenee vain miten itse haluat, ja poliisi on ainut taho jonka kanssa sinun on pakko keskustella, ja silloinkin saat lakiavustajan jos haluat.

---BigMac

Äänestä

Moikka!
Minulla on tuttu Asianajaja joka voisi varmasti auttaa sinua! Hän on hoitanut pari vastaavaa asiaa menestyksellisesti. Voitko antaa sähköposti osoitteesi,niin hän voi ottaa sinuun yhteyttä

T : Hessu

Äänestä

työpaikkasi on aiheuttanut sinulle sairautesi. ovat pitäneet sinua koekaniinina..tarkista ettei niskassasi ole implanttia..sillä voidaan aikaansaada tunnetilat ja paniikit

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minnu kirjoitti:

sain yllättäin sairasloman jälkeen potkut.Syyttivät minun vieneen firmalta rahaa. Paikalla oli kaksi esimiestä kun sain potkut.olin aivan paniikissa en tiedä mitä vastailin,olen noin vuoden sairastanut masennusta ja kärsinyt paniikkihäiriöistä.Myönsin vieneeni vaikka en ole vienyt mitään sillä pelkäsin ja halusin tilanteesta vain pois.Koska avomieheni on vuoden aikana pahoinpidellyt ja henkisesti piinannut minua ja lapsia.Esimieheni muistutti niin avomiestäni niin vain myöntelin kaikkia sanoja,koska pelkäsin tilannetta.Nyt olen työtön ja kohta asunnoton.Mitä pitäisi tehdä entinen työn antaja on kutsunut minut,neuvottelemaan rahojen takisin maksusta ja sanoi ettei lainopillista ystävää saa tuoda mukaan.Antakaa pikainen neuvo tilanteeseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu