Paljon puhutaan

työympäristössä. Aikoinaan kun olin vielä työelämässä, asiakaspalveluammatissa, niin odotin ja odotin sitä, että joku nainen olisi tullut edes vihjaisemaan jotain.

Mutta ei, turhaan odotin sitä miltein 40 vuotta. Ja nyt kun olen eläkkeellä, toivo siitä on mennyt.
60- ja 70-luvuilla moisesta asiasta ei puhuttu mitään. Jos joku vihjaisi sinne päin, niin annettiin samalla mitalla takaisin. Ilman, että kukaan olisi tuntenut itseään häirityksi.

O tempora, o mores!
2589
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

nykyajan lakipykäläviidakossa ei työpaikalla uskalla naisiin suhtautua kuin kylmän viileän etäisesti. Ikinä ei tiedä minkälainen feministinatsi kukin on, täysin naisen mielivallan mukaan menee tulkitseeko saman asian toivottuna ehdotuksena vai vastenmielisen ahdistavana ehdotuksena, vaikkapa pelkkä kahvin tarjoaminen. Kuitenkin vielä nykyaikanakin miehen odotetaan tekevän aloite jos haluaa seurustelukumppanin, pelaa siinä sitten venäläistä rulettia että miten aloitteesi halutaan tulkita, saatat saada kumppanin tai linnatuomion, se on täysin naisen mielivallan varassa perkele!

Henk. koht. en halua ottaa riskiä linnatuomiosta ahdistelijaksi syytettynä, se on sama kuin kuolemantuomio.

Äänestä
  • "Venäläistä rulettia miten aloitteesi tulkitaan."

    Juurikin näin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


seksuaalisesta häirinnästä kirjoitti:

työympäristössä. Aikoinaan kun olin vielä työelämässä, asiakaspalveluammatissa, niin odotin ja odotin sitä, että joku nainen olisi tullut edes vihjaisemaan jotain.

Mutta ei, turhaan odotin sitä miltein 40 vuotta. Ja nyt kun olen eläkkeellä, toivo siitä on mennyt.
60- ja 70-luvuilla moisesta asiasta ei puhuttu mitään. Jos joku vihjaisi sinne päin, niin annettiin samalla mitalla takaisin. Ilman, että kukaan olisi tuntenut itseään häirityksi.

O tempora, o mores!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu