Millainen ihminen

Kiusaaminen ehtii jatkua pitkään,
kun kiusattu ei kerta kaikkiaan halua uskoa työtoverin tai esimiehen
tarkoittavan pahaa ja vielä tahallaan.
Ehkä niin,että kiusatulla ihmiskäsitys on hyvään perustuva.
Kiusaaja kyllä tajuaa toimivansa pahassa tarkoituksessa.
Hän haluaa poistaa kiusatun sisäistämän hyvän, jotta saisi oikeutuksen pahuudelleen,
eikä kiusattu olisi parempi.

Kiusaaja on mielestään heikompilahjainen kiusattuun verrattuna.
Hän ei luota pärjäävänsä reilulla pelillä,
tuskin edes osaisi toimia reilusti.

hyvä voittaa kirjoitti:

Kiusaaminen ehtii jatkua pitkään,
kun kiusattu ei kerta kaikkiaan halua uskoa työtoverin tai esimiehen
tarkoittavan pahaa ja vielä tahallaan.
Ehkä niin,että kiusatulla ihmiskäsitys on hyvään perustuva.
Kiusaaja kyllä tajuaa toimivansa pahassa tarkoituksessa.
Hän haluaa poistaa kiusatun sisäistämän hyvän, jotta saisi oikeutuksen pahuudelleen,
eikä kiusattu olisi parempi.

Kiusaaja on mielestään heikompilahjainen kiusattuun verrattuna.
Hän ei luota pärjäävänsä reilulla pelillä,
tuskin edes osaisi toimia reilusti.

Lue lisää

Minulla ainakin kesti todella kauan, ennen kuin käsittin ihmisten olevan järjestelmällisen ilkeitä ja pahantahtoisia minua kohtaan. Uskoin pitkään vian olevan itsessäni, etten osaa ilmaista asioita selvästi ja tästä muka syntyy väärinkäsityksiä. Kuvittelin käyttäytyneeni äreästi muita kohtaan ja pahoittaneeni heidän mielensä, kun näin väitettiin. jne. jne.

Kiltteyteni ja hyvyys tulkittiin toisten ärsyttämiseksi samoin, kuin kaikki muutkin tekemiseni käännettiin päälaelleen.

Olen ottanut opiksi. Enää en kuvittele ihmisistä hyvää, vaan ajattelen heidän olevan epäluotettavia kieroilijoita. Työpaikallakin paineet ovat hellittäneet, kun mafia on saanut uusia uhreja koulittavakseen.

Joillakin työpaikoilla on valta piilo-organisaatiolla,
joka käyttää työpaikan voima varoja ja rakenteita omiin tavoitteisiinsa.
Julkishallinnossa tämä onnistuu yksityistä paremmin.

Työntekijää, jolla on nuo mainitsemasi arvot,
ei kaivata tietämään salailuklikin puuhista.
Kun piilopuuhasteloijoiden arvomaailma on arvoton ja armoton,
likvidointiin ratkaisu on henkinen väkivalta.

Henkinen pahoinpitely siksi,
että fyysisestä pahoinpitelystä on sentään jonkinlainen vaara jäädä kiinni.

piilottelee kirjoitti:

Joillakin työpaikoilla on valta piilo-organisaatiolla,
joka käyttää työpaikan voima varoja ja rakenteita omiin tavoitteisiinsa.
Julkishallinnossa tämä onnistuu yksityistä paremmin.

Työntekijää, jolla on nuo mainitsemasi arvot,
ei kaivata tietämään salailuklikin puuhista.
Kun piilopuuhasteloijoiden arvomaailma on arvoton ja armoton,
likvidointiin ratkaisu on henkinen väkivalta.

Henkinen pahoinpitely siksi,
että fyysisestä pahoinpitelystä on sentään jonkinlainen vaara jäädä kiinni.

Lue lisää

juuri nin. Valta on aina olemassa ja sen ottaa kuka pystyy. Jos firmassa on heikko ja asiantuntematon johto niin vallan ottaa epävirallisesti joku joukko tai henkilö. Tätä piilovaltaa käytetään sitten toisten syömiseen. Myös virallinen johtaja voi olla piilovallan käyttäjä. Nimenomaan julkishallinnossa tämä onnistuu hyvin. Vallankäyttäjän sosiaaliset palkinnot, kaverisuhteet, hyvävelijärjestelmä, valitettavasti, maassamme ei juuri ole hyvä sisko järjetelmää, ovat se epävirallinen palkan lisä minkä sisäpiiri saa. Piilovalta käyttävä saatta kuiskutella pomon korviin niistä, joista ei pidä. Johtajan tulisikin olla vahva ja tervepäinen yksilö, jotta homma toimii. Näitä esimerkkejä on vain valitettavan vähän. Potkujen antamista kiusaamistapauksessa käytetään valitettavan vähän, tosin sinäkin on vaara, että kiusaajat kääntävät kaiken päälaelleen. Tosin näilläkin asioilla on taipumus ajan saatossa paljastua ja nyt lama-aikaan onkin kiva katsoa, miten nämä tuottamattomat vehkeilijät pärjäävät tuottavuusohjelmien paineessa.

piilottelee kirjoitti:

Joillakin työpaikoilla on valta piilo-organisaatiolla,
joka käyttää työpaikan voima varoja ja rakenteita omiin tavoitteisiinsa.
Julkishallinnossa tämä onnistuu yksityistä paremmin.

Työntekijää, jolla on nuo mainitsemasi arvot,
ei kaivata tietämään salailuklikin puuhista.
Kun piilopuuhasteloijoiden arvomaailma on arvoton ja armoton,
likvidointiin ratkaisu on henkinen väkivalta.

Henkinen pahoinpitely siksi,
että fyysisestä pahoinpitelystä on sentään jonkinlainen vaara jäädä kiinni.

Lue lisää

Olisko kukaan selvittänyt mustaa valkoisella noita epävirallisen ryhmän tyyppejä. Jos kiusaaminen osataan jo luokitella ja tunnetaan etenemiskaava, miten on tekijäpuoli.

Itse olen törmännyt(valitettavasti)tällaisiin väliportaan naisjohtajiin ja naisryhmäesimiehiin,joilla on seksisuhde ylemmän pomon kanssa. Nämä miespomot käyttävät sutturoitaan pomojen hampaisiin joutuneiden työntekijöiden/esimiesten kiusaamiseen.
Luulisi että seksin myyminen pomolle riittäisi. Ovatko oikeasti niin heikoilla vai kuvittelevatko vain, että alkavat vielä terminaattoreiksi ?

onx tietoo ? kirjoitti:

Olisko kukaan selvittänyt mustaa valkoisella noita epävirallisen ryhmän tyyppejä. Jos kiusaaminen osataan jo luokitella ja tunnetaan etenemiskaava, miten on tekijäpuoli.

Itse olen törmännyt(valitettavasti)tällaisiin väliportaan naisjohtajiin ja naisryhmäesimiehiin,joilla on seksisuhde ylemmän pomon kanssa. Nämä miespomot käyttävät sutturoitaan pomojen hampaisiin joutuneiden työntekijöiden/esimiesten kiusaamiseen.
Luulisi että seksin myyminen pomolle riittäisi. Ovatko oikeasti niin heikoilla vai kuvittelevatko vain, että alkavat vielä terminaattoreiksi ?

Lue lisää

mutta myös sellaista on, että johtaja koettaa vokotella alaistaan ja kun ei onnistu niin kostaa levittelemällä perättömiä. Silloin suttura joutuu hampaisiin siitä, ettei antanut.

onx tietoo ? kirjoitti:

Olisko kukaan selvittänyt mustaa valkoisella noita epävirallisen ryhmän tyyppejä. Jos kiusaaminen osataan jo luokitella ja tunnetaan etenemiskaava, miten on tekijäpuoli.

Itse olen törmännyt(valitettavasti)tällaisiin väliportaan naisjohtajiin ja naisryhmäesimiehiin,joilla on seksisuhde ylemmän pomon kanssa. Nämä miespomot käyttävät sutturoitaan pomojen hampaisiin joutuneiden työntekijöiden/esimiesten kiusaamiseen.
Luulisi että seksin myyminen pomolle riittäisi. Ovatko oikeasti niin heikoilla vai kuvittelevatko vain, että alkavat vielä terminaattoreiksi ?

Lue lisää

Kun pomon salarakkaakseen juoninut nainen alkaa käyttää erityisasemaansa työpaikalla,
tulee suhde julki. Hylätty pomon seksikumppani on työpaikalla hylkiö muiden silmissä.
Siksi tämä on valmis tekemään mitä vain,jotta suhde jatkuisi.
Kiireellä paalupaikkaa käyttäen on tuhottava nekin,
joille itse kantaa kaunaa tai kadehtii.

Kohta voi sutturapaikan saada joku toinen.

onx tietoo ? kirjoitti:

Olisko kukaan selvittänyt mustaa valkoisella noita epävirallisen ryhmän tyyppejä. Jos kiusaaminen osataan jo luokitella ja tunnetaan etenemiskaava, miten on tekijäpuoli.

Itse olen törmännyt(valitettavasti)tällaisiin väliportaan naisjohtajiin ja naisryhmäesimiehiin,joilla on seksisuhde ylemmän pomon kanssa. Nämä miespomot käyttävät sutturoitaan pomojen hampaisiin joutuneiden työntekijöiden/esimiesten kiusaamiseen.
Luulisi että seksin myyminen pomolle riittäisi. Ovatko oikeasti niin heikoilla vai kuvittelevatko vain, että alkavat vielä terminaattoreiksi ?

Lue lisää

Satavarma juttu, että jos naispomosi nai jotain ylemmästä johdosta,
luulee ko liekinheitin,että se on saanut pomon vallan jalkojensa väliin.
Jälki on pahannäköistä, niin kauan kuin hurmiota kestää.

uusi vanhan tilalle kirjoitti:

Kun pomon salarakkaakseen juoninut nainen alkaa käyttää erityisasemaansa työpaikalla,
tulee suhde julki. Hylätty pomon seksikumppani on työpaikalla hylkiö muiden silmissä.
Siksi tämä on valmis tekemään mitä vain,jotta suhde jatkuisi.
Kiireellä paalupaikkaa käyttäen on tuhottava nekin,
joille itse kantaa kaunaa tai kadehtii.

Kohta voi sutturapaikan saada joku toinen.

Lue lisää

jonkun johtoon kuuluvan kanssa, on tämän asema kuin kuilun partaalla.
Luottamusmies on kiusaamisessa mukana,jottei suhde hyytyisi.
Ex-heilana tällä ei ole enää etuoikeuksia,
eikä muu porukka paljoakaan arvosta petturia.

onx tietoo ? kirjoitti:

Olisko kukaan selvittänyt mustaa valkoisella noita epävirallisen ryhmän tyyppejä. Jos kiusaaminen osataan jo luokitella ja tunnetaan etenemiskaava, miten on tekijäpuoli.

Itse olen törmännyt(valitettavasti)tällaisiin väliportaan naisjohtajiin ja naisryhmäesimiehiin,joilla on seksisuhde ylemmän pomon kanssa. Nämä miespomot käyttävät sutturoitaan pomojen hampaisiin joutuneiden työntekijöiden/esimiesten kiusaamiseen.
Luulisi että seksin myyminen pomolle riittäisi. Ovatko oikeasti niin heikoilla vai kuvittelevatko vain, että alkavat vielä terminaattoreiksi ?

Lue lisää

On miehiä joille työ ja esimiesasema ovat fetissi. Tämmöisissä asetelmissa pyörii tyttöystävää ja seksikumppania niin, että työasiat ja nussuttelu kuuluvat samaan kuvioon. On kiusaamista ja muuta mielivallankäyttöä, ihmisillä pelailua. Usein suurimmissa ongelmissa ovat ne fiksut työntekijät, jotka antavat pakit sikailevalle pomolleen. Taisi olla julkisella puolella monen talon tapa vielä 90-luvullakin.

seksisuhteessa kirjoitti:

jonkun johtoon kuuluvan kanssa, on tämän asema kuin kuilun partaalla.
Luottamusmies on kiusaamisessa mukana,jottei suhde hyytyisi.
Ex-heilana tällä ei ole enää etuoikeuksia,
eikä muu porukka paljoakaan arvosta petturia.

Lue lisää

Voiko nyt kukaan luottamusmiesasemassa oleva nainen
hypätä työnantajapuolta edustavan punkkaan?
Ei ole ainakaan järjen hiventä, tuskin noita paljon puhuttuja arvojakaan päänupissa.
Pomojen kannattaa kyllä levittää huhuja ympäriinsä,
että ay-väki huoraa niiden kanssa.
Osoittaa sillä tavalla valtaansa. Tehokas tapa häväistä vastapuoli

Oivalsin tuosta ylempänä menevästä valehtelukeskustelusta mikä yhdistää kiusaajia:
tarve salailla ja peittää se valheilla.
Siksi kiusatut ovat erityyppisiä ja valikoituvat päälle päin nähden sattumanvaraisesti.
Näillä on varsinkin halu ajatella itsenäisesti eikä olla ohjailtavissa.
Työstä savustetut eivät ole lähteneet klikkien kuvioihin mukaan.

Valtion virastoista kiusaamistapauksissa käräjille ja uutisotsikoihin on joutuneet useimmiten ne, joilla on poikkeuksellisen suuri tulorahoitus.

Voisi siis päätellä laajemminkin, että salailun ja valehtelemisen tarve liittyy jotenkin rahaan.
Kiusaamisella olisi näin aina jonkinkokoinen rahamääräinen arvo.
Se hyödytään kun kiusattu vaiennetaan.
Saako hyödyn kiusaaja itse vai joku muu, on parhaiten varjeltu salaisuus.
Osallistuuhan tuon salaisuuden suojeluun tarvittaessa myös oikeuskanslerinvirasto,
paikallistason viskaaleista nyt puhumattakaan.

Kanvas kirjoitti:

Oivalsin tuosta ylempänä menevästä valehtelukeskustelusta mikä yhdistää kiusaajia:
tarve salailla ja peittää se valheilla.
Siksi kiusatut ovat erityyppisiä ja valikoituvat päälle päin nähden sattumanvaraisesti.
Näillä on varsinkin halu ajatella itsenäisesti eikä olla ohjailtavissa.
Työstä savustetut eivät ole lähteneet klikkien kuvioihin mukaan.

Valtion virastoista kiusaamistapauksissa käräjille ja uutisotsikoihin on joutuneet useimmiten ne, joilla on poikkeuksellisen suuri tulorahoitus.

Voisi siis päätellä laajemminkin, että salailun ja valehtelemisen tarve liittyy jotenkin rahaan.
Kiusaamisella olisi näin aina jonkinkokoinen rahamääräinen arvo.
Se hyödytään kun kiusattu vaiennetaan.
Saako hyödyn kiusaaja itse vai joku muu, on parhaiten varjeltu salaisuus.
Osallistuuhan tuon salaisuuden suojeluun tarvittaessa myös oikeuskanslerinvirasto,
paikallistason viskaaleista nyt puhumattakaan.

Lue lisää

Kun ihminen hakee vahvistusta omille uskomuksilleen, lähteeksi kelpaa vaikka tuo mainittu "valehtelukeskustelu".

-Jouni kirjoitti:

Kun ihminen hakee vahvistusta omille uskomuksilleen, lähteeksi kelpaa vaikka tuo mainittu "valehtelukeskustelu".

Valehtelu muuten et pääse valehtelustasi eroon.

+Jouni kirjoitti:

Valehtelu muuten et pääse valehtelustasi eroon.

Lopeta jankutus, muuten et pääse siitä eroon.

-Jouni kirjoitti:

Lopeta jankutus, muuten et pääse siitä eroon.

On että olet valehtelija.

+Jouni kirjoitti:

On että olet valehtelija.

Totesin jo aiemmin, että mahdollisuutesi jankuttamisen lopettamiseen on teoreettinen, enkä usko sinun siihen pystyvän. M.O.T

-Jouni kirjoitti:

Totesin jo aiemmin, että mahdollisuutesi jankuttamisen lopettamiseen on teoreettinen, enkä usko sinun siihen pystyvän. M.O.T

Mitä haluat olet silti valehtelija.

-Jouni kirjoitti:

Totesin jo aiemmin, että mahdollisuutesi jankuttamisen lopettamiseen on teoreettinen, enkä usko sinun siihen pystyvän. M.O.T

Sai omaa lääkettään. Kohta palstalle kirmaa HBD. :)

-dba kirjoitti:

Sai omaa lääkettään. Kohta palstalle kirmaa HBD. :)

Eikö olekin jännää arvailla (tai ihan oikeasti luulla tietävänsä) kuka nimimerkkien takana piileksii. Tiedä vaikka esimiehesi tai hänen puolisonsa...

-Jouni kirjoitti:

Eikö olekin jännää arvailla (tai ihan oikeasti luulla tietävänsä) kuka nimimerkkien takana piileksii. Tiedä vaikka esimiehesi tai hänen puolisonsa...

Mennä perille jone lopeta tuo valehtelu.

+Jouni kirjoitti:

Mennä perille jone lopeta tuo valehtelu.

kaikki mitä -Jouni kirjoittaa sataa kiusaamisen uhrien laariin.
Jankkaa vielä, sen vakuuttavampaa.
Kiitos Jouni, kiusaajan ajatusmaailma, nimenomaan sen täydellinen puuttuminen on
kyllä tullut meille lukijoille selväksi.

valtionhallinnossa tämä on kyllä näkynyt. Heti kun palkkausjärjestelmä uudistui ja henkilökohtaiset säälittävät muutaman kympin lisät tulivat jakoon niin hyvästi työilmapiiri. Kun haluaa näyttää hyvältä pikkupomolta niin ensin kyykytetään vuorokavereita ja sitten nuollaan johtoa. Pätevämmät raivataan tieltä tavalla tai toisella. Jos sattuu vielä esimies joka nuoleskelusta tykkää niin työrauha on mennyt. Näin voidaan pilata koko duunipaikka. Pikkupomojen keskinäinen kisaaminen myöskin on huvittavan ja jopa naurettavan välimaastossa. Yhdistettynä huono peruskoulutus ja kova kunnianhimo...

..ja kun kiltti alkaa puolustaa itseään ja vaatii hänelle kuuluvaa ihmisarvoa, siitä vasta meteli nouseekin! Ylikävelijät ja kengänpyyhkijät kokevat asian niin, että heitä loukataan. Hehän ovat sentään hienoja, käytöstavat hallitsevia ja kaikkien pitämiä sosiaalisia ihmisiä, jotka eivät koskaan syyllistyisi moukkamaiseen toisten vähättelyyn, kiusaamisesta puhumattakaan...

Helposti todetaan, että kiltille sattui ylilyönti, kiehahtaminen. Ja että onhan hänen uhriutumisensa ja marttyyrimielialansa niin ärsyttävää, että se voidaan luokitella kiusaamiseksi. Kiltin itsepuolustus käännetään vähintäänkin epäsosiaaliseksi käytökseksi, jonka on loputtava tai muuten otetaan järeämmät keinot käyttöön. Kiltti saa lisäksi yliherkän neurootikon nimen, mutta ylikävelijät jatkavat maine ja kengät kiilotettuina.