uhkailua

meillä p- pohjanmaalla työnantaja uhkailee ja jakelee varoituksia jos teet töissä virheitä ! pääluottamusmies ilmeisesti maksettu tai peloiteltu hiljaiseksi. onko tämä ihan laillista, ainakin työnantaja näin osoittaa kuinka ääliöitä siellä johtoportaassa on. yleensä kai muualla palkitaan hyvästä työstä mutta meillä vaan huomioidaan vahingot ja virheet !
7612
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

kertoo se siitä, että teette paskaa jälkeä.

Äänestä
  • siinä kans yks viisas ! kai sitä paskaa tulee sillä keinoin kun ohjeet, välineet ja ohjelmat on päin persettä !

    Äänestä

  • kyykytystä kirjoitti:

    siinä kans yks viisas ! kai sitä paskaa tulee sillä keinoin kun ohjeet, välineet ja ohjelmat on päin persettä !

    ammattimiehiä. Katso peiliin ja varmistu, ettei vikaa ole myös työntekijöissä.

    Äänestä

  • on kaikki täydellisiä kirjoitti:

    ammattimiehiä. Katso peiliin ja varmistu, ettei vikaa ole myös työntekijöissä.

    taitaa olla luetun ymmärtämisessä vaikeuksia !? oli puhe keinoista joita työnantaja käyttää, ei uhkailemalla ja varoituksilla parannusta saada. pitäis laittaa kuntoon edellä mainitsemani asiat niin vois edes odottaa jotain tulosta !

    Äänestä

Oletko jo neuvottelut asiasta luottiksen kanssa ja hän ei siitä huolimatta tee asialle mitään? Hänen tehtävänään on puolustaa työntekijöitä, jos hän jättää tekemättä töitään, soitappa varsin liittoon ja kysy neuvoa sieltä,jos he "patistaisivat" luottista. Luottamustointen laiminlyöminen ei varmasti auta ketään. Ja seuraaviin luottamusmiesvaaleihin uusi ehdokas ja tuki hänelle, näin saadaan toimimaton luottis "viralta". Jos teitä on muitakin joita kohdellaan kaltoin, menkää yhteistuumin jututtamaan luottista ja vaatikaa hänen ottamaan kantaa asiaan.

Äänestä
  • ns. luottis taitaa olla jo työnantajan tossun alla, niinkuin kerroin. tämä kyllä muistetaan ja äijä lähtee seuraavis vaaleis... jos enää on koko firmaa. ei tässä minusta ole kyse, vaan yleisestä uhkailusta, ei tietenkään koske toimihenkilöitä... nehän kyl saa tehdä ja tekevätkin suurimman osan virheistä jo siellä päässä. eli työ on jo " susi " ennenkuin pääsee lattiatasolle eli meille duunareille.

    Äänestä

  • kyykytystä kirjoitti:

    ns. luottis taitaa olla jo työnantajan tossun alla, niinkuin kerroin. tämä kyllä muistetaan ja äijä lähtee seuraavis vaaleis... jos enää on koko firmaa. ei tässä minusta ole kyse, vaan yleisestä uhkailusta, ei tietenkään koske toimihenkilöitä... nehän kyl saa tehdä ja tekevätkin suurimman osan virheistä jo siellä päässä. eli työ on jo " susi " ennenkuin pääsee lattiatasolle eli meille duunareille.

    Siis ota liittosi toimitsijaan yhteyttä, sieltä he neuvovat mitä voitte tehdä.Tässä asiassa ei tarvitse alistua mihinkään,ei edes silloin kun luottis ei osaa hommaansa! Aina löytyy joku taho, joka voi auttaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyykytystä kirjoitti:

meillä p- pohjanmaalla työnantaja uhkailee ja jakelee varoituksia jos teet töissä virheitä ! pääluottamusmies ilmeisesti maksettu tai peloiteltu hiljaiseksi. onko tämä ihan laillista, ainakin työnantaja näin osoittaa kuinka ääliöitä siellä johtoportaassa on. yleensä kai muualla palkitaan hyvästä työstä mutta meillä vaan huomioidaan vahingot ja virheet !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu