Työpaikalla menee heikosti. Työaika 37.5 tuntia viikossa. Nyt on puhuttu että työaika lyhenisi 30 tuntiin viikossa.
Työkkäristä kerrottiin,että näin pieni lyhennys ei anna korvausta liitosta. Kuulun YTK.
Mutta tietääkö kukaan saako ansiosidonnaista jos lomautus on 15 tuntia viikossa ?
Eli töitä olisi 3 päivää viikossa. En huomannut sitä kysyä.
Työkkäristä kerrottiin,että näin pieni lyhennys ei anna korvausta liitosta. Kuulun YTK.
Mutta tietääkö kukaan saako ansiosidonnaista jos lomautus on 15 tuntia viikossa ?
Eli töitä olisi 3 päivää viikossa. En huomannut sitä kysyä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuo menee sovitellun päivärahan mukaan.
...Jotta soviteltua päivärahaa voidaan maksaa, saa työaika olla enintään 75 % alalla sovellettavan kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta.....
Eli jos viikossa on enemmän kuin 28 tuntia hommia, niin ei saa mitään. Jos työaika lyhenee yhdellä päivällä, niin kassasta ei saa mitään. Jos kahdella, niin silloin se menee tuon rajan alle, eli muutaman euron saat.
ytk ei ole LIITTO, vain kassa!