Minut on lomautettu ja tuli kirje kotiin että vuosilomat/kesälomat pidetään lomautuksien aikana.
Onko tämä sallittua?
Onko tämä sallittua?
Vuosilomat ja lomautus?
onko oikein..?
36208
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Aikoinaan kun olin päättymättömällä pakkolomalla viime laman aikaan. Vuosilomat pidettiin ihan normaalisti, kesäloma 2.5.-30.9. välisenä aikana ja talviloma sitten muuna aikana. Oli tietty aika jolloin olin lomalla ja siltä ajalta ei maksettu työttömyyspäivärahaa ja sitten kun loma "loppui" niin lomautus jatkui ja työttömyyspäiväraha alkoi taas juoksemaan. Loma-ajalta sain tietenkin palkkaa ja myös lomarahaa ihan normaalisti.
onko siihen pakko suostua. Kannattaa kysyä liitosta tai työkkäristä. Itse tiesin aikoinaan lomautuksesta reilua kuukautta ennen otin heti talviloman rahana, lomautus kesti huhtikuusta lokakuuhun ja töihin palattua otin kesäloman rahana, sain myöskin lomarahan koska ei ollut mahdollisuutta pitää kesälomaa kesälomakautena. Tämä jouduttiin selvittämään työsuojelupiiristä, mutta siis sain myös lomarahankin.
Kesäloma mielestäni voidaan määrätä lomautusaikana kuten normaalistikin työssäollessa. Mutta ei tule sopia lomautuksesta mitään vaikka työnantaja pyytäisi tekemäänkin lomautuksen keskeytyssopimuksen. Vuosiloma kuluu lomautuksen aikanakin. Eli olet lomautettuna normaalisti ja työttömänätyönhakijana myös sinä aikana kun "vuosilomasi" on työnantajalta saat palkkatodistuksen ko. ajalta ja kassaan ilmoitat nuo palkkatodistuksen tulot sekä hakemukseen merkintä "kesäloma". OLKAA HYVÄT IHMISET TARKKOINA TYÖNANTAJAN KANSSA ko. tulkinnan on useampi lakitoimisto todennut ja työsuojelupiirien mukaan mikäli lomaa ei voi lomakautena pitää niin silloin lomapalkka ja rahat pitää maksaa.