YTK 2009

Terve. Elikkä firmalla on duunit vähän heikolla mallilla. (tässäkin pakkolomaa tämä päivä)
Että pitäiskö sitä tohon "loimaan liittoon" ottaa yhteyttä ja minkälainen firma se on? Onko kellään kokemusta lafkasta?

Piru kun en ole edes työsopparia kirjottanu, kun pomo vaan kiertelee ja kaartelee kun kyselee sopparia.

Tai jos jotain muuta neuvoa, jos nyt tulee kengän kuva persauksiin, ettei jää käteen vaan känsät.

kiitokset avusta jo etukäteen
6799
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

300tuhannella on kokemuksia YTK:sta , liity nyt ihmeessä.

Äänestä

oot pikkasen myöhässä liikkeellä.

ekaks pitää liittyä vaikkapa siihen YTK:hon,ja olla töissä 10kk,ennekuin sieltä mitään saat.

kyllä se nyt kohdallasi menee siten,että saat ainoastaan kelan peruspäivä rahan,ja se ei ole suurensuuri.

toki liittyä voit,mutta se 10kk on oltava töissä,ja jos sitten jää työttömäksi sinulle maksetaan se 500pv.

Äänestä

Heheheheheh, tää on hyvä.

Äänestä

käyppä katsomassa www.ytk.fi

Äänestä
  • Siitä se lähtee oikeille urille! Duudsonit sen tietää = http/www.turvapakki.fi

    Äänestä

  • matalapalkkainen kirjoitti:

    Siitä se lähtee oikeille urille! Duudsonit sen tietää = http/www.turvapakki.fi

    UUdestaan....
    http://www.turvapakki.fi

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kehno22v kirjoitti:

Terve. Elikkä firmalla on duunit vähän heikolla mallilla. (tässäkin pakkolomaa tämä päivä)
Että pitäiskö sitä tohon "loimaan liittoon" ottaa yhteyttä ja minkälainen firma se on? Onko kellään kokemusta lafkasta?

Piru kun en ole edes työsopparia kirjottanu, kun pomo vaan kiertelee ja kaartelee kun kyselee sopparia.

Tai jos jotain muuta neuvoa, jos nyt tulee kengän kuva persauksiin, ettei jää käteen vaan känsät.

kiitokset avusta jo etukäteen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu