Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ei työsopimusta, irtsisanominen

    Minulla tilanne että olen ollut töissä kuukauden, kolme kertaa olen pomolta kysynyt työsopimuksesta että jokos allekirjoitetaan semmoinen. pomo on aina vastannut "kyllähän sen ehtii"... Muutin vuokralle ja sanoin pomolleni että tarvitsen työtodistuksen uudelle vuokran antajalleni, ja semmoisen sain. joten edes pieni turvan tuntu tässäkin hommassa on... joten miten tässä pitäisi menetellä, haluan irtisanoa itseni nyt kun uusi työpaikka jo odottaisi... mutta pelottaa että en saakkaan palkkaani...
    1553
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työsopimuslain mukaan: Työnantajan on annettava työntekijälle, jonka työsuhde on voimassa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan, kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista viimeistään ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä, jolleivät ehdot käy ilmi kirjallisesta työsopimuksesta.

    Kai sinulla on jokin tuntilista tms., jonka pomosi hyväksyy, jotta voit osoittaa, miten paljon palkkaa jää saamatta, jos lähdet?

    Onko sinulla tuon uuden työpaikan työsopimus jo allekirjoitettu? Jos ei ole, niin vaadi sellainen, ennen kuin irtisanoudut nykyisestä työstäsi. Muutoin olet pahimmassa tapauksessa samassa jamassa taas vähän ajan kuluttua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    helppiä1 kirjoitti:

    Minulla tilanne että olen ollut töissä kuukauden, kolme kertaa olen pomolta kysynyt työsopimuksesta että jokos allekirjoitetaan semmoinen. pomo on aina vastannut "kyllähän sen ehtii"... Muutin vuokralle ja sanoin pomolleni että tarvitsen työtodistuksen uudelle vuokran antajalleni, ja semmoisen sain. joten edes pieni turvan tuntu tässäkin hommassa on... joten miten tässä pitäisi menetellä, haluan irtisanoa itseni nyt kun uusi työpaikka jo odottaisi... mutta pelottaa että en saakkaan palkkaani...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu