Onko

tiedän paljon tapauksia että irtisanottu kun esimiehet/johto hoitanut asiat jotka ei tiedä mitä alaiset tekee, sitten 1-2vkoa sen jälkeen kutsuttu takas että eihän näitä töitä osaa tehdä kukaan.
mutta esimiehille/johdolle vaan lisää liksaa, ne on monessa yksikössä vaan muodollisia paperin pyrtittäjiä ja kuittaa matkalakskuja jotka vois tehdä sihteerikin mutta 3 kertaa pienemmällä palkalla.

näistä voi kirjoittaa kirjan ainaskin yhtiöstä teliasonera ja muualtakin.

etenkin it-alalla esimies/johto ei tiedä mitään käytännöstä monissa firmoissa mitä alaiset tekee, vuosia sitten piti mennä palavereihin ja oli projektipäälliköt, kiellettiin sanomasta että olkaa hiljaa että vuoteen ei olla tehnyt projekti päälliköt mitään koska eivät tiedä mitä pitäs tehdä ja ole sitten naama rytyssä ja turpa kiinni.
todella fiksua ja isto johtajat firmoissa puku päällä uskoo paskan jauhajia aina ja hymyilevät että ompat hieno sopimus.

täyttä soopaa

nytkin pari kaveria irtisanottiin ja viikon päästä soittivat tulkaa takas että eihän näitä osaa tehdä kukaa ja ei ole kyse it alalta.

suurin ongelma on suomessa on että työntekijöille kenkää mutta keskijohtoa joka jonnin joutavaa 80% liikaa joilla ei mitää virkaa muuta kuin se päällikön/esimiehen/johtajan nimike.

paras kun yhdessä isossa paperiyhtiössä voi olla esimies ja kaksi alaista ja mitä se esimies tekee 30 vuotta, hakee postit, lukee lehdet ja sanoo vaa että noi hommat ja näin se homma menee....