Teetkö töitä sairaana?

Jos teet, niin miksi?
33568
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 33

Vanhimmat

meikä loisii töissä jopa terveenä. Tosin sairastan erittäin harvoin ja silloinkaan en tee duunia.

Äänestä

Minä sairastan todella vähän, mutta jos jotain on niin saatan tehdä työt pois jos pystyn. Syy: pääsee helpommalla kun tekee itse kuin jos ohjeistaisi jollekulle muulle. Ei siksi ettei muut osaisi, vaan siksi koska on itse niin laiskasti kirjannut omaa systeemiään. Ahkera dokumentoija pääsisi tuossa helpommalla.

Flunssaa yms mulla ei ole koskaan ollut mutta jos olisi kunnon lentsu niin en menisi töihin etten tartuttaisi muita. En arvosta kuuluvasti niiskuttavaia ja pärskiviä työn sankareita, jotka vaeltavat levittämässä basiliskojaan duunissa vaikka kuuluisivat punkan pohjalle.

Äänestä
  • sairaana ei pitäisi missään nimessä töihin tulla muita sairastuttamaan (varsinkaan terveydenhuoltoalalla ... se on edesvastuutonta) ... siitä ei ainakaan minun silmissäni lisäpisteitä heru:)

    Äänestä

Just vetäisin antibioottikuurin poskiontelotulehdukseen ja olin viisi päivää kipeänä liikenteessä. Osa velvollisuuksista liittyi opiskeluun ja niissä oli läsnäolopakko, muuten olikin sitten juttuja, joissa olin korvaamaton. En usko aiheuttaneeni tartuntoja, koska ei ollut yskää tai nuhaa. Ainoat oireet olivat väsymys ja kova päänsärky.

Äänestä
  • ei vain ole siitä tehokkaimasta päästä. Ymmärrän kyllä sattuneista syistä, että toisinaan velvollisuus ajaa edelle ... onneksi en ole itse sairastellut (koetan hoitaa itseäni ennaltaehkäisevästi)kuitenkaan, kuin erittäin harvoin. Siitä on todella pitkä aika, kun viimeksi sairauden vuoksi kotiin jouduin jäämään.

    Tuosta korvaamattomuudesta.

    Tee testi:

    Upota sormesi vesilasiin. Jos siihen jää kuoppa, olet korvaamaton:) ...

    Äänestä

  • persona-non-grata kirjoitti:

    ei vain ole siitä tehokkaimasta päästä. Ymmärrän kyllä sattuneista syistä, että toisinaan velvollisuus ajaa edelle ... onneksi en ole itse sairastellut (koetan hoitaa itseäni ennaltaehkäisevästi)kuitenkaan, kuin erittäin harvoin. Siitä on todella pitkä aika, kun viimeksi sairauden vuoksi kotiin jouduin jäämään.

    Tuosta korvaamattomuudesta.

    Tee testi:

    Upota sormesi vesilasiin. Jos siihen jää kuoppa, olet korvaamaton:) ...

    liittyi itse asiassa näytelmään, ei töihin. Olen ainoa, joka osaa soittaa pianoa & minulla oli muuten tärkeä rooli. En viitsinyt sanoa viime hetkellä, että peruutetaan koko show.

    Äänestä

  • MichikoXX kirjoitti:

    liittyi itse asiassa näytelmään, ei töihin. Olen ainoa, joka osaa soittaa pianoa & minulla oli muuten tärkeä rooli. En viitsinyt sanoa viime hetkellä, että peruutetaan koko show.

    kevennystä siksi, että kokisit velvollisuudeksesi selittää minulle sen tiimoilta mitään. Siinä ei siis ollut mitenkään persoonaasi viittaavaa ivaa rivien välissä ...

    On totta, että joskus elämässä tulee tilanteita, ettei sairaudenkaan (ellei kuolemansairas) vuoksi voi peruuttaa jotain asioita, joita huolella suunniteltu ja niillä tietty päämäärä ... onnistunut kokonaisuus kiinni myös omasta panoksesta.

    Äänestä

  • persona-non-grata kirjoitti:

    kevennystä siksi, että kokisit velvollisuudeksesi selittää minulle sen tiimoilta mitään. Siinä ei siis ollut mitenkään persoonaasi viittaavaa ivaa rivien välissä ...

    On totta, että joskus elämässä tulee tilanteita, ettei sairaudenkaan (ellei kuolemansairas) vuoksi voi peruuttaa jotain asioita, joita huolella suunniteltu ja niillä tietty päämäärä ... onnistunut kokonaisuus kiinni myös omasta panoksesta.

    En tulkinnutkaan kirjoitustasi ivaksi.

    Olen varma esiintyjä, voin vetää keikan läpi päänsärystä tms. huolimatta. Käsien telominen olisi eri juttu.

    Äänestä

jos mulla on sairaslomaa siksi, että olen saanut polveen kortisonia enkä saa kävellä päivään, niin voin aivan hyvin tehdä töitä kotoa käsin.

Jos yskittää ja nenä vuotaa, mutta olo on muuten hyvä niin sama homma.

Jos taas on jyrän alle jäänyt olo, kuumetta, tms. en todellakaan tee töitä, koska haluan parantua mahdollisimman nopeasti.

En ole korvaamaton, mutta mulla ei ole sijaista, joten yritän päästä töihin mahdollisimman pian. Mun työt nimittäin odottavat ja kasaantuvat enkä tykkää siitä, että saikunjälkeinen viikonloppu menee töitä tehdessä.

Tartuttamaan en koskaan lähde ja ärsyynnyn, jos joku tulee duuniin pärskimään. Toinen mikä ärsyttää on se, että tullaan duuniin kipeinä ja sitten valitetaan koko ajan, että on niin kamala olo ja voi voi.

Äänestä
  • menet, niin sitten ei auta paljon valittaakaan:) ... joko hoitaa hommansa kunnialla läpi tai lähtee kotiin vällyjen alle sairastamaan.

    Äänestä

Sitten, kun ruoka ei enää maistunut ja aikaisemmin hyvältä maistunut ruoka ei maistunut kuin pahalta, menin lääkäriin.
"Määrittelemätön keuhkokuume" oli lääkärin päätös.

Tosin olin jo saanut työt päätökseen, kun menin lääkäriin.
Oireet alkoi sitä ennen ja vaikutti pelkältä flunssalta.

Äänestä
  • oman kehonsa viestejä paremmin ... keho on viisas ja ilmoittaa kyllä, jos jotain vialla:).

    Äänestä

Yleensä kyllä. Lääkärit ei suostu toimistotyöläiselle kovin helpolla sairauslomaa kirjoittamaan.

Äänestä
  • missä muukin. Toisaalta fyysinen rasitus pienempää, kuin monessa muussa työssä. On jokatapauksessa sekin energiaa kuluttavaa ...

    Äänestä

ei niitä kukaan muukaan tee,rästiin jäisi.

Äänestä
  • tee?Kotiäiti?

    Äänestä

  • muu ei töitäsi kirjoitti:

    tee?Kotiäiti?

    isolla yhtiöllä ei ole varaa palkata tuuraajaa.

    Äänestä

  • johon, kirjoitti:

    isolla yhtiöllä ei ole varaa palkata tuuraajaa.

    Kukaan ei ole korvaamaton.

    Äänestä

  • persona-non-grata kirjoitti:

    Kukaan ei ole korvaamaton.

    maan matonen.Kyse ei ole siitä että olisin korvaamaton vaan siitä että firmalla ei ole haluja/henkilöä tuuraamaan.

    Äänestä

  • pieni. kirjoitti:

    maan matonen.Kyse ei ole siitä että olisin korvaamaton vaan siitä että firmalla ei ole haluja/henkilöä tuuraamaan.

    firmasi johdolta! Mitä sillä lopulta saavutetaan, että työntekijä joutuu osittain sairaanakin antamaan työpanoksensa firmalle ja silloin, kun poissa sairauden vuoksi, tuntisi lähestulkoon koko ajan syyllisyyttä siitä, että joutuu olemaan poissa ja mennessään sen jälkeen työpaikalleen on vino pino tekemättömiä töitä odottamassa? Ei kuullosta hyvältä ... minunkin "stressikäyrä" nousee tälläista kuullessani:) ...

    Äänestä

  • persona-non-grata kirjoitti:

    firmasi johdolta! Mitä sillä lopulta saavutetaan, että työntekijä joutuu osittain sairaanakin antamaan työpanoksensa firmalle ja silloin, kun poissa sairauden vuoksi, tuntisi lähestulkoon koko ajan syyllisyyttä siitä, että joutuu olemaan poissa ja mennessään sen jälkeen työpaikalleen on vino pino tekemättömiä töitä odottamassa? Ei kuullosta hyvältä ... minunkin "stressikäyrä" nousee tälläista kuullessani:) ...

    Sun käsityksesi työelämästä kuulostaa niin teoreettiselta, että mun on vaikea hahmottaa miten noita "työnantaja on velvollinen järjestämään tuuraajan" -ajatuksia oikeasti sovellettaisiin.

    Valtaosa työskentelee tänäpäivänä asiantuntijatehtävissä, joissa ei hommia noin vain sijaistetakaan. Jos et sinä tee, ei tee kukaan muukaan.

    Lisäksi asiantuntijahommissa olet monesti vielä vastuussa suoraan asiakkaalle siitä että työt tulee tehtyä ajallaan. Ei sitä kukaan "työnjohtaja" käy asiakkaalle kertomassa.

    Ja vastuussa olet myös koko tiimille, että projekti saadaan valmiiksi myös sinun työpanoksesi osalta. Jos myöhästytään yksikin päivä jää bonukset saamatta koko porukalta. Selitä siinä sitten, että "ku olin vähän pipi", kun kollegalta jäi joululahjarahat saamatta.

    Äänestä

  • sä olet töissä? kirjoitti:

    Sun käsityksesi työelämästä kuulostaa niin teoreettiselta, että mun on vaikea hahmottaa miten noita "työnantaja on velvollinen järjestämään tuuraajan" -ajatuksia oikeasti sovellettaisiin.

    Valtaosa työskentelee tänäpäivänä asiantuntijatehtävissä, joissa ei hommia noin vain sijaistetakaan. Jos et sinä tee, ei tee kukaan muukaan.

    Lisäksi asiantuntijahommissa olet monesti vielä vastuussa suoraan asiakkaalle siitä että työt tulee tehtyä ajallaan. Ei sitä kukaan "työnjohtaja" käy asiakkaalle kertomassa.

    Ja vastuussa olet myös koko tiimille, että projekti saadaan valmiiksi myös sinun työpanoksesi osalta. Jos myöhästytään yksikin päivä jää bonukset saamatta koko porukalta. Selitä siinä sitten, että "ku olin vähän pipi", kun kollegalta jäi joululahjarahat saamatta.

    tota on nykyaika.

    Äänestä

  • sä olet töissä? kirjoitti:

    Sun käsityksesi työelämästä kuulostaa niin teoreettiselta, että mun on vaikea hahmottaa miten noita "työnantaja on velvollinen järjestämään tuuraajan" -ajatuksia oikeasti sovellettaisiin.

    Valtaosa työskentelee tänäpäivänä asiantuntijatehtävissä, joissa ei hommia noin vain sijaistetakaan. Jos et sinä tee, ei tee kukaan muukaan.

    Lisäksi asiantuntijahommissa olet monesti vielä vastuussa suoraan asiakkaalle siitä että työt tulee tehtyä ajallaan. Ei sitä kukaan "työnjohtaja" käy asiakkaalle kertomassa.

    Ja vastuussa olet myös koko tiimille, että projekti saadaan valmiiksi myös sinun työpanoksesi osalta. Jos myöhästytään yksikin päivä jää bonukset saamatta koko porukalta. Selitä siinä sitten, että "ku olin vähän pipi", kun kollegalta jäi joululahjarahat saamatta.

    työnne on järjestetty niin, ettei sairastamisille anneta siinä mitään sijaa, päinvastoin? Silloin työnjohto antaa myös alaisilleen väärän kuvan ylipäänsä työn tekemisestä ja omasta kuvitteellisesta korvaamattomuudesta työpanoksien suhteen. Lieveilmiönä syyllisyydentunne, joka tulee mahdollisten sairaspoissaolojen kautta.

    Ymmärrän kyllä, jos sijaisia ei saa, mutta on se silti paska homma:) ...

    Äänestä

  • persona-non-grata kirjoitti:

    työnne on järjestetty niin, ettei sairastamisille anneta siinä mitään sijaa, päinvastoin? Silloin työnjohto antaa myös alaisilleen väärän kuvan ylipäänsä työn tekemisestä ja omasta kuvitteellisesta korvaamattomuudesta työpanoksien suhteen. Lieveilmiönä syyllisyydentunne, joka tulee mahdollisten sairaspoissaolojen kautta.

    Ymmärrän kyllä, jos sijaisia ei saa, mutta on se silti paska homma:) ...

    Mutta kun ei ole mitään "työnjohtoa" joka antaisi alaisilleen mitään kuvaa. Täällä ollaan samassa sopassa kaikki omistajaa myöden. Ja ainoa jolle vastataan on asiakas. Eli ainoa, jolle voin sanoa, että en tee ku oon kipee on asiakas ja kyllä sen tietää miten siinä käy. Eli jos pitkään aion sairastaa voin saman tien ilmoittautua myös työkkärin asiakkaaksi.

    Eli ei mua kukaan pakota töitä tekemään sairaana, mutta kuten yllä kuvasin, paha se on olla poiskaan.

    Ja niistä sijaisista vielä. Jos mä oon ainoa Suomessa, joka osaan tämän homman. Seuraava osaaja löytyy Englannista pahimman kilpailijan leivistä, ni millä sä järjestät mitään sijaista viikon saikkua paikkaamaan.

    Äänestä

  • oikein ei! kirjoitti:

    Mutta kun ei ole mitään "työnjohtoa" joka antaisi alaisilleen mitään kuvaa. Täällä ollaan samassa sopassa kaikki omistajaa myöden. Ja ainoa jolle vastataan on asiakas. Eli ainoa, jolle voin sanoa, että en tee ku oon kipee on asiakas ja kyllä sen tietää miten siinä käy. Eli jos pitkään aion sairastaa voin saman tien ilmoittautua myös työkkärin asiakkaaksi.

    Eli ei mua kukaan pakota töitä tekemään sairaana, mutta kuten yllä kuvasin, paha se on olla poiskaan.

    Ja niistä sijaisista vielä. Jos mä oon ainoa Suomessa, joka osaan tämän homman. Seuraava osaaja löytyy Englannista pahimman kilpailijan leivistä, ni millä sä järjestät mitään sijaista viikon saikkua paikkaamaan.

    työksesi teet. Eikä se ole edes mitenkään oleellista. Olenko syyllistänyt sinua nyt jostain, koska olet puolustuskannalla? Se ei ole ollut ainakaan tarkoituksellista.

    Äänestä

Kerran olen tehnyt; en voinut kävellä mutta muuten olo oli hyvä joten tein kotoa töitä. Tämä siksi koska viiden viikon jälkeen en olisi saanut enää sairasajan palkkaa ts. halusin saada "oikeaa" palkkaa mahdollisimman kauan ennen varsinaiselle saikulle jäämistä. Olin saanut lääkäriltä luvan tehdä työtä kotoa. Ja oli se mun henkiselle terveydellekin hyväksi.

Muuten olen ankarasti sairaana työskentelyä vastaan. Pahinta on jos sairaana töihin raahautuvista tehdään jonkinlaisia sankareita. :/

Äänestä
  • Japanissa, kun eräs työntekijä kuoli oltuaan pitkään nukkumatta ja töissä kaiken aikaa ja vaipuikin sitten ikuiseen uneen työpaikallaan ... glorifioitiin sankarikuolemana lähestulkoon kyseisessä maassa:(

    Ei työ ole kaikkein tärkein asia maailmassa. Moni asia menee edelle ... ainakin minulla.

    Äänestä

Jos nyt jotain lievää flunssaa on niin teen töitä, mut jos menee pahemmaks olo, et ei vaan jaksa niin sitten en tee..

Äänestä

Jos sellainen sairaus, mikä pahentuu työssä, niin en tietenkään tee. Usein lievästi kipeänä olen kyllä touhunnut ihan normaalisti, joskin liikunta on jäänyt pois.
Totta on, että normaalin flunssankin kanssa pitäisi olla täyslevossa pari päivää, kun tauti puhkeaa. Sellainen kulttuuri on aika yleistä, että sairauksille viitataan kintaalla ja niiden kanssa toimitaan välinpitämättömästi... se voi vaikuttaa jollaintavalla erityisen ihailtavalta ahkeruudelta ja työmoraalilta, mutta järki on oltava mukana tässäkin asiassa. Ei ahkeruuden takia kannata kuollakaan...
Olen sopivasti tällä hetkellä pitkäaikaisesti sairaana ja tähän ei ainakaan ahkeruus auta.

Äänestä
  • tätäkin:). Influenssan kanssa pitää olla erityisen tarkkaavainen mm. koska jälkitautien uhka on aina mahdollinen (tosin monessa muussakin sairaudessa)ja seuraukset "leikittelystä" voivat olla tuhoisat.

    Äänestä

Kuume on niin en olen tosin joskus ollut yhden päivän 38 asteen kuumeessa töissä.

Äänestä

paljo mitä töitä ois tehtävänä ja kuin kauan ja minkälainen olo ja onko tullu esim. viime yönä nukuttua tarpeeksi ja varsinki mikä tauti. harvoin oon sairas mutta sillon jos oon niin pyrin kyllä tekemään senki takia etten heti tervehtyis ja sama se sille sairastuuko muut mun takia. :) enkä jaksa kauaa olla toimettomana ja maata vaan.

Äänestä

on pakko.Onneksi olen harvoin sairaana.

Syy..no siksi ettei kukaan muu niitä töitä tuu mun puolesta tekemään.
Ja myös siksi että on työlästä saada kaikki asiakkaat kiinni ja perua ajat ja mahduttaa ne sitten jonnekkin.
Ammatinvalintakysymys:)

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


persona-non-grata kirjoitti:

Jos teet, niin miksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu