Sain nyt sitten aluksi todella henkilökohtaiset huudot ja lopuksi kirjallisen varoituksen siitä että istuin työajalla internetissä ja ns. laiminlöin myyjän tehtäviä.
Olen töissä asiakaspalvelussa, ja mä siinä samalla kävin lukemassa iltalehteä netissä kun asiakkaita ei ollut.
Meillä ei ole taukotilaa, ei vessaa, ei muutakaan virkistäytymisapuja, joten internet auttaa sitten mua rauhottumaan.
Olin vielä YKSIN Vuorossa kaksi päivää 8 tuntii putkeen niin että mulla ei ollut edes taukoja mahdollisuus pitää jos asiakkaita oli. VEssaan kun pitää mennä naapurin ravintolaan.
Eli kirjallinen varoitus nyt sit! Yes! Ja muut tekee samaa. Mä alan epäilee jo et kyseessä on vaa viha mua kohtaan.
Olen töissä asiakaspalvelussa, ja mä siinä samalla kävin lukemassa iltalehteä netissä kun asiakkaita ei ollut.
Meillä ei ole taukotilaa, ei vessaa, ei muutakaan virkistäytymisapuja, joten internet auttaa sitten mua rauhottumaan.
Olin vielä YKSIN Vuorossa kaksi päivää 8 tuntii putkeen niin että mulla ei ollut edes taukoja mahdollisuus pitää jos asiakkaita oli. VEssaan kun pitää mennä naapurin ravintolaan.
Eli kirjallinen varoitus nyt sit! Yes! Ja muut tekee samaa. Mä alan epäilee jo et kyseessä on vaa viha mua kohtaan.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Miten sille työnantajalle jää kukaan töihin, jos on noin ikävä tyyppi.
Tilannetta voisi rauhoittaa, jos hankkisit liitolta
paperilla selvitykset, millaiset tauot sulle kuuluu.
Ay-väkeä ehkei kannata pyytää paikan päälle.
Voihan olla niinkin, että firmalla menee huonosti.
Pomo tekee tikusta asiaa, että saisi irtisanomisperusteen.
Sitten ei joudu maksamaan irtisanomisajan palkkaa sulle.
sanoitko tuon työnantajalle. muista sanoa heti kun kuulet tuollaista,itsevarmalla äänellä ja asenteella että olet syytön. alkaa työnantajaa pelottamaan, vaikka olikin oikeassa(en tarkoita että on). Ei kannata jäädä miettimään, vaan kannattaa sanoa heti, ettei anna sitä kuvaa että on hetkeäkään pitänyt itseään syyllisenä.