Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Harjoittelijat korvaa

    Voiko työharjoittelijat nykyään korvata vakituiset työntekijt. Eli lomautetaan vaikkapa tuosta noin muutama vakkari ja otetaan ilmaista työvoimaa tilalle. Helppoa :)
    5365
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    menee firma nurin. Loppuu kuppaaminen.

    Äänestä

    • tulee sutta tai sekundaa kun harjoittelijoilla harvoin insinöörejä korvataan vaan esim. metallipajalla pääsee hiomaan, sahalla sahaamaan, kaupassa täyttämään hyllyä ym. minkä oppii koulutettu apinakin.

      Äänestä

    • ole että kirjoitti:

      tulee sutta tai sekundaa kun harjoittelijoilla harvoin insinöörejä korvataan vaan esim. metallipajalla pääsee hiomaan, sahalla sahaamaan, kaupassa täyttämään hyllyä ym. minkä oppii koulutettu apinakin.

      ja makkaroissa Ruotsinmaalla? Kyllä sitä sutta pääsee tekemään.

      Äänestä

    • lasit kanoissa kirjoitti:

      ja makkaroissa Ruotsinmaalla? Kyllä sitä sutta pääsee tekemään.

      käytössä suomen kaltaista orjatyömallia joten kyse todennäköisesti viherpiipertäjäaktivistihörhöistä

      Äänestä

    Irtisanotut ja lomatetut kutsuttava ensisijassa työhön 9 kk ajan. TE-toimisto tai TYP ei saa laittaa työharjoittelijoita sinne missä on irtisanomisia tai lomautuksia. Yhteys AY-toimitsijaan tai työsuojelupiiriin, jos tässä on väärinkäytöksiä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vakituiset kirjoitti:

    Voiko työharjoittelijat nykyään korvata vakituiset työntekijt. Eli lomautetaan vaikkapa tuosta noin muutama vakkari ja otetaan ilmaista työvoimaa tilalle. Helppoa :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu