Mielipiteitä Staffpointista?

Eli olisin kiinnostunut kuulemaan muiden mielipiteitä Staffpointista. Onko asiallista toimintaa? Työllistääkö hyvin? Kaikenlaiset kokemukset ovat tervetulleita. :)
71082
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Sulta viedään lisät ja jp-pvät. Aina pätevä selitys on se, että et ole työskennellyt yli 1kk firmassa. Jokainen työpvä kun lasketaan itsenäiseksi keikaksi.
Samoin lomarahoja on turha kuvitella saavansa.

Jos aloitat työt, kannattaa luke läpi alan tes ja olla jonkin liiton jäsen.

Äänestä

Eivät pidä mitä ovat luvanneet ja väärin toimiminen siunataan viranomaistaholla (jätetään asia tutkimatta, vaikka virhe on ollut täysin selkeä).

Äänestä
  • kokemus, tosin parin kuukauden kokoaikainen pesti ja kiinteä kk-palkka(joka oli hyvä kun ottaa huomioon työn mitä tein)lopetin jopa muutamaa päivää sovittua aikaisemmin pestin kun asiaksfirma ei enää tarvinnut ja maksoivat palkan myös noilta päiviltä.

    Äänestä

  • ihan positiivinen kirjoitti:

    kokemus, tosin parin kuukauden kokoaikainen pesti ja kiinteä kk-palkka(joka oli hyvä kun ottaa huomioon työn mitä tein)lopetin jopa muutamaa päivää sovittua aikaisemmin pestin kun asiaksfirma ei enää tarvinnut ja maksoivat palkan myös noilta päiviltä.

    jos saa selkeän kk-palkan ja kokoaikaisen työn, voi olla ihan ok firma ja välittäjä.
    Eniten tulee ongelmia, jos teet epäsäännöllistä palvelualan keikkaa. Kaveri sai lopulta rahat liiton kautta. Parin vuoden ajalta oli "unohtuneita" maksuja liki 900 euroa.

    Eli aloittajalle: jos otat duunin vastaan, muista liittyä liitton samana pvänä kun työsuhde alkaa. Ja älä eroa palveluksesta, ennen kun liitto ja lakimies on tarkistanut kaikki maksetut palkat.

    Äänestä

En todellakaan suosittele, itse olen heidän kanssaan oikeudessa tällä hetkellä. ihan niin pienestä asiasta, kuin väärinkäsityksestä.

Äänestä
  • Kävin staffpointilla haastattelussa. Menin sovittuun aikaan ja heppu siellä totes, että sillä on joku optikko tai vastaava varattuna ja käski mun mennä kaupungille tunniks palloilemaan. Tulin tunnin päästä uudestaan, eikä se ollut yhtään perillä että mihin paikkaan olin hakemassa, joojotteli vaan ja nyökytteli päätään. Tuhlaavat ihmisten aikaa tuommoiset tampiot.

    Äänestä

  • MaJunior kirjoitti:

    Kävin staffpointilla haastattelussa. Menin sovittuun aikaan ja heppu siellä totes, että sillä on joku optikko tai vastaava varattuna ja käski mun mennä kaupungille tunniks palloilemaan. Tulin tunnin päästä uudestaan, eikä se ollut yhtään perillä että mihin paikkaan olin hakemassa, joojotteli vaan ja nyökytteli päätään. Tuhlaavat ihmisten aikaa tuommoiset tampiot.

    Kävin pari vuotta sitten työpaikkahaastattelussa ko. firmassa. Kaksi nuorehkoa naista oli paikalla, joista toisen oli määrä haastatella minua. Olin haastattelussa puoli tuntia, jonka aikana lähes koko ajan haastattelija ja tämä toinen työntekijä naureskelivat ja hihittelivat omia juttujaan. Eli ei oikein tullut sellaista oloa, että olisin ollut haastattelussa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kaupan kassa kirjoitti:

Eli olisin kiinnostunut kuulemaan muiden mielipiteitä Staffpointista. Onko asiallista toimintaa? Työllistääkö hyvin? Kaikenlaiset kokemukset ovat tervetulleita. :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu