Perk***

Nyt kyllä vaikka en kiroile niin kiroiluttaa. Mulla on työkaverina maailman negatiivisin ihminen ja mä en kestä. Se on toisessa pisteessä ja jos se tulee tänne tekemään omia töitään niin heti ollaan jotain kommentoimassa. Miksi sä teet noin jne...

Luulen, että osaan päivittäin omaa työtäni harjoittavana ihmisenä oman homman paremmin kuin muut. Äääh, tekisi mieli huutaa, mutta kun se on taas tossa. Voi helevatan helvatta.

Kylläpä helpotti tämä pukautuminen!
7911
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Mainitse asiasta esimiehellesi. Mulla toimi kun olin samassa tilanteessa. Jos esimiehesi on vähänkään oikeassa hommassa, hoitaa hän tämän pois päiväjärjestyksestä.
Jos ei auta niin ota sairaslomaa. Kenenkään ei tarvitse asiasta kärsiä.

Äänestä

toimin itse johtavassa asemassa.jos minun firmassa on tuollaisia immeisii niin otan ne puhutteluun jos ei auta. ulos niin katotaan mist ne on tehty.sitten toimistoon ja irtisanomislaput allekirjotukseen.suunsoitto ja muu pilkunviilaaminen ei tule kysymykseen firmassa vaan jokaisen on suoritettava hommansa asiallisesti ja tehokkaasti.

Äänestä

noitahan nyt on melkein jokapaikassa.Net on usein sellaisia pitempään talossa olleita joilla "vankka"kokemus.Ja toinen ryhmä jonka olen bongannut on sitten "perheenäidit" net käyttävät työelämässä samoja äkseeraus menetelmiä mitä kotonaan lastensa kanssa.
Ja joillain on pelko että joku viimmemmäks taloon tullut hyppii silmille ja vie sen saavuttaman "ammatillisen arvostuksen" tai jopa kiilaa ylennyksissä ohi...
Kait niiden kanssa pitää oppia jotenkin pelaamaan..en tiedä kyllä miten.Joittenkin"luottamuksen saavuttaa osittain sitten kun ranteessas on kymmenvuotis lahja kello talosta...jos sittenkään.
Toi kai yleisenpää naisten kesken..net miehethän sitten vedetään tollasia pikkujouluissa turpiin:)))

Äänestä
  • Joka työpaikassa niit tuollaisia on. On selvää työn teon häirintää, epäasiallista kohtelua, nenän edessä paskomista jne. Ei kysymys ole naistyöpaikoista. Kyl ukotkin osaavat olla suorastaan ilkeääkin ilkeämpiä . Vielä kehtaavat tulla sanomaan ,et en minä ymmärrä huumoria.
    Koko talo tarvitsisi täydellisen puhdistuksen.

    Äänestä

Mitä sä olitkaan tekemässä TYÖpaikallasi kun se sun työkaveris tuli siihen. Ettei omatuntosi vaan laittaisi sinua reagoimaan toisen haluun ottaa kontaktia. Ehkä kyseinen ihminen kaipaa keskustelukumppania, muttei sitä osaa sanoa?
ÄLÄ OLE NOIN NEGATIIVINEN!!!

Äänestä
  • Olin tekemässä töitäni. Joo kyllä minuun saa ottaa kontaktia. Mutta jos se olisi joskus jotain positiivistakin. Keskustella saa, mutta miksi sitä ei voi tehdä rakentavasti? Jos ei osaa keskustella normaalisti niin olkoon minun puolestani hiljaa, eikäs syyttä puuttuisi tekemisiini.

    Huom. Minä olen meistä se joka hymyilee ja toivottaa hyvää huomenta etc...

    Äänestä

  • Alkuper. kirjoitti:

    Olin tekemässä töitäni. Joo kyllä minuun saa ottaa kontaktia. Mutta jos se olisi joskus jotain positiivistakin. Keskustella saa, mutta miksi sitä ei voi tehdä rakentavasti? Jos ei osaa keskustella normaalisti niin olkoon minun puolestani hiljaa, eikäs syyttä puuttuisi tekemisiini.

    Huom. Minä olen meistä se joka hymyilee ja toivottaa hyvää huomenta etc...

    Jeps,
    Jos toinen haluaa olla tyhmä, ei ole ihan pakko olla itse.
    Jaksamisia vaan sinulle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kiia kirjoitti:

Nyt kyllä vaikka en kiroile niin kiroiluttaa. Mulla on työkaverina maailman negatiivisin ihminen ja mä en kestä. Se on toisessa pisteessä ja jos se tulee tänne tekemään omia töitään niin heti ollaan jotain kommentoimassa. Miksi sä teet noin jne...

Luulen, että osaan päivittäin omaa työtäni harjoittavana ihmisenä oman homman paremmin kuin muut. Äääh, tekisi mieli huutaa, mutta kun se on taas tossa. Voi helevatan helvatta.

Kylläpä helpotti tämä pukautuminen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu