Joutuupi...

Tilille tässä piakkoin ! Meillä oli pikkuset pippalot perjantaina ja eräs henkilö yksiköstäni pienessä maistissaan mainitsi että esimieheni on jossain palaverissa nimitellyt minua tyhmäksi !! Hullu saatan olla mutta tyhmäksi ei minua kutsuta ilman seurauksia. Hah...joka hemmetin palaverissa muistaa esimieheni tuoda kaiken sortin tilastoja esiin joista ilmenee minun suorivan eniten tehtäviä omassa tiimissäni ja joka jumalan kehityskeskustelussa muistaa mainita kuinka hyvin olen hommani hoitanut ! Tämä ei välttämättä ole työpaikkakiusaamista mutta selän takana juoruamista kyllä ja tilille siitä joutuu takuulla !! Koskaan ikinä ei minua ole työpaikalla kiusattu mutta jos en puuttuisi edes tähän pieneen kommenttiin niin sitten minua saisi tyhmäksi nimitellä !!
2405
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

aina kannattaa yrittää

Äänestä
  • provoilijan uusi yritys ?? Viesti on täyttä totta eikä mitään provoilua !

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


...esimies kirjoitti:

Tilille tässä piakkoin ! Meillä oli pikkuset pippalot perjantaina ja eräs henkilö yksiköstäni pienessä maistissaan mainitsi että esimieheni on jossain palaverissa nimitellyt minua tyhmäksi !! Hullu saatan olla mutta tyhmäksi ei minua kutsuta ilman seurauksia. Hah...joka hemmetin palaverissa muistaa esimieheni tuoda kaiken sortin tilastoja esiin joista ilmenee minun suorivan eniten tehtäviä omassa tiimissäni ja joka jumalan kehityskeskustelussa muistaa mainita kuinka hyvin olen hommani hoitanut ! Tämä ei välttämättä ole työpaikkakiusaamista mutta selän takana juoruamista kyllä ja tilille siitä joutuu takuulla !! Koskaan ikinä ei minua ole työpaikalla kiusattu mutta jos en puuttuisi edes tähän pieneen kommenttiin niin sitten minua saisi tyhmäksi nimitellä !!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu