Voiko osan palkasta maksaa päivärahoina? Päivärahthan ovat työntekijälle verotonta tuloa. Jos työhönottopaikkana on kaupunki A ja työpaikka on kaupunki B:ssä, jossa työnantaja myös tarjoaa asunnon, josa työntekijä kuitenkin maksaa nimellistä vuokraa niin voiko tässä tapauksessa työnantaja maksaa työntekijälle 35 euroa päivärahaa / päivä tekee siis 770 vertotonta tuloa kuussa. Työntekijä asuu ja on kirjoilla paikkakunnalla B.
Päivärahat
Hannulainen
7671
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jos työskentelet ja asut paikkakunnalla B, niin millä hiton perusteella sitä päivärahaa maksettaisiin?
Et vissiin ole lukenut lehtiä, ja tapausta Habita, jossa huijattiin kilometrikorvauksilla, jotka ihan rinnastettavissa päivärahoihin. Pikkaisen häkki heilui ja työntekijöille "lievät" mätkyt ja veronkorotukset.
No sepäs se ongelma juuri onkin, kun työnantaja nimenomaan haluaa tehdä palkanmaksun näin. Minä en kuulemma mitään häviä, päinvastoin. Kysyin, että miksi näin sitten tehdään. Firmassa kuulemma yleinen käytäntö. Ekan palkkanauhan olen siis jo saanut ja ihmettelin kun käteen jäävä osuus oli niin suuri...
olet se häviäävä puoli ja työnantaja se joka voittaa vaikka hetkellisesti saattaa tuntua mukavalta saada vähän enemmän kuukaudessa käteen.
Eli mitä työnantaja voittaa??
No jos palkkasi olisi 2000 euroa niin hänen kustannukset lakisääteine maksuineen olisi noin 3,000/kk sinusta. Mutta jos sovitte että esim. 1500 olisisi sinulle verotettavaa tuloa ja 500 päivärahoja niin sinä maksaisit hänelle enää noin 2250 eur/kk.Aikamoinen säästö hänelle.Sen lisäksi saa tietääkseni laittaa maksamansa kulukorvaukset vähennyksiin.
Mitäs sinä voitat? Sen että et maksa siitä 500 noin 20-25 % veroa. Eli maksimissaan saat 150-200 eur/kk enemmän käteen tällä tavalla.
Mitäs sinä häviät.No jos lyhytkestoinen työ niin eipä paljoa Mutta pidemmän päällee näkyy kertyneessä eläkekertymässä. Myös työttömyyden kohdatessa niin liiton päivärahat maksetaan 1500 euron perusteella eikä siitä mitä olet saannut käteen. Pankkilainaneuvottelutilaanteessa sinulla on esittää vain 1500 eur kk-tulot. Ei hääppöstä pankin mielestä ja lainaa ei ehkä myönnetä. Kulukorvauksiahan he eivät huomioi.
Ja viimeiseksi se että pitää pirun hyvin pystyä dokumentein todistaa verottajalle ettei sinulle ole maksettu päivärahoja tai km-korvauksia aihetta.
Jos olet jonkin sortin komennusmies, niin jonkin aikaa päivärahan maksaminen on mahdollista ja siis ihan laillisesti. Siinä tapauksessa sinulla kyllä täytyy olla vakituinen asunto kaupungissa A.
Googlettamalla varmaan löytyy lisää tietoa, sillä näissä on ollut jos jonkin sortin sovittelua, kun verottaja on tulkinnut asiat toisin kuin työntekijät. Toisaalta liitossa asian pitäisi olla tuttuakin tutumpi.
Kuten tuossa aiempi vastaaja kirjoittikin, niin osaa palkasta ei voi maksaa verottomina päivärahoina eikä kilometrikorvauksina tms. (kuten Habita teki). Silloin työnantaja syyllistyy rikokseen. Minun viestini siis koski palkan lisäksi maksettavia päivärahoja.
Palkka on palkkaa, josta maksetaan verot ym maksut. Päivärahat maksetaan palkan lisäksi, jos siihen on perusteita. Veronkierto ei kannata, voipi tullaa kalliiksi.
....kun pomo kieltäytyy maksamasta ansaittuja reissurahoja ja kuitenkin TES kertoo että päivärahat kuuluu pelin henkeen.
..itseasiassa asiaa pengottuamme, selvisi että dirikat olivat ottaneet valuutat omiin nimiinsä!
mahtaa olla hyvät tulot kun työntekijät rahoittavat heidän elämänsä.