Harkittu riski

Elikkä harkkitu riski joka on kuitenki pakko tehdä oman mielenterveytensä säästämiseksi.

Työpaikan vaihto on kyseessä. Nyt tarjotaan vaki työpaikkaa uudesta lafkasta ja olen päättänyt sen ottaa.

Olen ollut tässä yrityksessä joka lähentelee enemmänki sirkusta kun duuni mestaa. 5.1.2009 lähtien ja nyt on mittari täynnä.

Kymysys: Mitä saatavia minulle kuuluu? ainakin loma rahat? Mutta miten varmistan että kaikki palkat tulee? Pomo on vähän huijari ja kussut työkavereilta vkl ylityöt maksamatta. Nyt pelkään että se ei ota tätä uutista hyvin. Henkilö on muuten täysin mielivaltainen ja arvaamaton.

Tarviiko tehdä työmaalle "putkimiehen ruusu" jonka käy korjaamassa sitten kun on massit tilillä vai tuleeko siitä linnaa?

Apua Mahd. nopeasti tai ainakin kokemuksia tilanteesta?

Ja mitenkä ilmoitan duunimestan vaihdosta pomolle ilman että työkalut alkaa lentelemään?
4602
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Lomarahoissa voi olla semmoinen ehto kuin toisissa sopimuksissa, että sitä ei saa joko sen takia, että et ole ollut 4 kk tai sitten sen takia, että et palaa lomalta. Tarkista tessistä. Lopputilijutut voit lukea http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyosuhteen_paattaminen#lopputili

Lsäapua saisit liitosta, jos kuuluisit

Äänestä

Ilmoita kirjeellä 14 päivää ennen

Äänestä
  • Entä kun mulla ei ole edes työsopimusta tehtynä(ei kuulu firman tapoihin)

    Eikös se meinaa sitä, että voin lähtee liitä kun siltä tuntuu, mutta saanko sitten enää palkkoja?
    Vai onko ne tappelun takana?

    Äänestä

  • april kirjoitti:

    Entä kun mulla ei ole edes työsopimusta tehtynä(ei kuulu firman tapoihin)

    Eikös se meinaa sitä, että voin lähtee liitä kun siltä tuntuu, mutta saanko sitten enää palkkoja?
    Vai onko ne tappelun takana?

    jos et ilmoita ajoissa, voi lain mukaan periä sinulta irtisanomisajan palkan. Tee ilmoitus siten että voit todistaa. Jos alkaa vittuilemaan ja tekemään ilkeyksiä, etsi kaikki laittomuudet mitä tämä tyyppi on tehnyt ja anna vaikka työsuojelupiirin tutkittavaksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


april kirjoitti:

Elikkä harkkitu riski joka on kuitenki pakko tehdä oman mielenterveytensä säästämiseksi.

Työpaikan vaihto on kyseessä. Nyt tarjotaan vaki työpaikkaa uudesta lafkasta ja olen päättänyt sen ottaa.

Olen ollut tässä yrityksessä joka lähentelee enemmänki sirkusta kun duuni mestaa. 5.1.2009 lähtien ja nyt on mittari täynnä.

Kymysys: Mitä saatavia minulle kuuluu? ainakin loma rahat? Mutta miten varmistan että kaikki palkat tulee? Pomo on vähän huijari ja kussut työkavereilta vkl ylityöt maksamatta. Nyt pelkään että se ei ota tätä uutista hyvin. Henkilö on muuten täysin mielivaltainen ja arvaamaton.

Tarviiko tehdä työmaalle "putkimiehen ruusu" jonka käy korjaamassa sitten kun on massit tilillä vai tuleeko siitä linnaa?

Apua Mahd. nopeasti tai ainakin kokemuksia tilanteesta?

Ja mitenkä ilmoitan duunimestan vaihdosta pomolle ilman että työkalut alkaa lentelemään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu