Onko tietoa?

Työtapaturma on eri asia kuin normaali sairausloma. Työtapaturman sattuessa työnantajan vakuutusyhtiö maksaa kaikki kulut mitä sairastumisesta on tullut. Sellaisessa käsityksessä olen, että ainakin vuoden verran vakuutus maksaa korvauksia, jollei lääkäri totea sitä ennen terveeksi.

kuin sairastuminen. kirjoitti:

Työtapaturma on eri asia kuin normaali sairausloma. Työtapaturman sattuessa työnantajan vakuutusyhtiö maksaa kaikki kulut mitä sairastumisesta on tullut. Sellaisessa käsityksessä olen, että ainakin vuoden verran vakuutus maksaa korvauksia, jollei lääkäri totea sitä ennen terveeksi.

on nyt tilanne että työnantaja tai vt esimies ilmoitti puhelimitse olenko tietoinen että olen tipahtanut kelan sairaspäivärahoille joka on siis aivan surkea. Vähän on vaikea uskoa että ottaen huomioon että tapaturmani johtui toisten huolimattomuudesta ja siitä hyvästä joudun kärsimään kipuja, en pysty palamaan heti töihin ja saan vielä kiitokseksi paskan päivärahan niin jippii. Mä ymmärsin itse mitä tänään olen tutkinut eri lähteitä, että vakuutus tosiaan maksaa mulle päivärahaa, eikä kela? Ja että vakuutusyhtiön maksama päiväraha olisi suurinpiirtein sama kuin palkkani?

Kyseessä kirjoitti:

on nyt tilanne että työnantaja tai vt esimies ilmoitti puhelimitse olenko tietoinen että olen tipahtanut kelan sairaspäivärahoille joka on siis aivan surkea. Vähän on vaikea uskoa että ottaen huomioon että tapaturmani johtui toisten huolimattomuudesta ja siitä hyvästä joudun kärsimään kipuja, en pysty palamaan heti töihin ja saan vielä kiitokseksi paskan päivärahan niin jippii. Mä ymmärsin itse mitä tänään olen tutkinut eri lähteitä, että vakuutus tosiaan maksaa mulle päivärahaa, eikä kela? Ja että vakuutusyhtiön maksama päiväraha olisi suurinpiirtein sama kuin palkkani?

tapaturmasta tehty tapaturmailmoitus esimiehen kanssa. Ainakin mun työpaikalla pitää tehdä tapaturmailmoitus 3pv kuluessa.

työläinen30 kirjoitti:

tapaturmasta tehty tapaturmailmoitus esimiehen kanssa. Ainakin mun työpaikalla pitää tehdä tapaturmailmoitus 3pv kuluessa.

kun paperit käteeni sain. Ja kaikki mitä on pyydetty olen toimittanut..

Kyseessä kirjoitti:

on nyt tilanne että työnantaja tai vt esimies ilmoitti puhelimitse olenko tietoinen että olen tipahtanut kelan sairaspäivärahoille joka on siis aivan surkea. Vähän on vaikea uskoa että ottaen huomioon että tapaturmani johtui toisten huolimattomuudesta ja siitä hyvästä joudun kärsimään kipuja, en pysty palamaan heti töihin ja saan vielä kiitokseksi paskan päivärahan niin jippii. Mä ymmärsin itse mitä tänään olen tutkinut eri lähteitä, että vakuutus tosiaan maksaa mulle päivärahaa, eikä kela? Ja että vakuutusyhtiön maksama päiväraha olisi suurinpiirtein sama kuin palkkani?

Asian tilasta kannattaa kysyä esimiestä mieluummin palkanlaskijalta, joka osaa sanoa paremmin mikä se tilanne oikeasti on. Ja samalla voi kysyä, että onhan asiaa käsitety työtapaturmana eikä normaalina sairastumisena.

Hieman kyllä ihmetyttää, että esimies tietää, koska alaisella päättyy korvaukset, koska asia ei kuulu tälle henkilölle mitenkään, ellei esimies ole samalla palkanlaskija.


Omalla kohdalla on kerran käynyt siten, että ensinmäisestä sairauslomatodistuksesta oli lääkäriltä jäänyt merkkaamatta, että kyseessä oli työtapaturma. Tämän jälkeen vaikka työpaikalla tiedettiin kyseessä olevan työtapaturma palkkalaskenta käsitteli tapahtunutta osittain normaalina sairastumisena ja osittain työtapaturmana. Tästä tuli sitten kaikenlaista harmia sitten jälkeenpäin, vaikka palkka maksettiinkin oikein sairausajalta.