Kokemuksia PAMista vuodelta 2004

Olen olut kahdessa siivousfirmassa työssä, ehkä jätän ne tässä nimeämättä.
Paikkakunta Länsi-Suomessa.
Kahdesti olen pyytänyt pamilta apua epäselvyyksissä ja palkkojen lisien ja jp-päivien maksamatta jättämisestä.
Molemmilla kerroilla oli vastaus tyyliin: "voi voi, kyllä nää on väärin laskettu, sulle kuuluu tosiaan maksaa XXXX-summa rahaa. Yritä nyt sopia esimiehen ja työnantajan kanssa ne. Me ei ehditä kun on nii paljon isompia juttuja tässä lakimiehellä menossa."
PAMia ei siis kiinnosta pienipalkkaisten siivoojien edunvalvonta, heidän muutamat sataset, miksi ei? Miksi jäenmaksu kelpaa?

Rahaa on pam saanut kuitenkin maksujen muodossa noin 350€/joka vuosi. Kunnes viimeisen "voi-voi"-puhelun jälkeen erosin liitosta ja otin samat suuret edut 65e/vuosihintaan YTK:sta.

Nyt teen vuokrafirman välityksellä tarjoilu- ja siivouskeikkoja. Kahdesti on sielläkin yritetty jättää JP-korvaukset maksamatta.
YTK:sta sain kuitenkin oikeasti sellaista neuvontaa ja lakiapua, jota olisin olettanut ilman muuta saavani myös pamista. Neuvot olivat lähes ilmaisia (16e) ja jo tällä laimiehen kirjoittamalla yhdellä A4-tekstillä oli se vaikutus, että puuttuvat korvaukset maksettiin tililleni.

Joten oikeasti ihmettelen, mihin ne siivoojien pienten palkkojen suuret 1,5% rahat menee. Tosipaikan tulle vain voivotellaan, vaikka esim nettisivuilla hehkutellaan, miten liitto auttaa.
11829
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

kun siivoojille ei tessin mukaan kuulu jp-päivät, niin miksi pamin olisi ne sinulle pitänyt tapella ?
Taisit keksiä vaan hyvän jutun,millä haluat mollata Pamia

Äänestä
  • pamin arvostelu on siis netissä kiellettyä?

    Mitä jos lukisit pamin puolustaja maran tessin?

    Äänestä

  • ei saa arvostella? kirjoitti:

    pamin arvostelu on siis netissä kiellettyä?

    Mitä jos lukisit pamin puolustaja maran tessin?

    juttusi on täyttä soopaa.

    Tuon "maran" eli ravintola ja majoituspuolen sopimuksen työehtoja ei tietenkään noudateta siivousliikkeessä. Viinaakaan ei myydä kirjastossa.

    Siivouliikkeissä on ihan oma työehtosopimus, jossa ei ole jp-päiviä.

    Taidat olla työnantajien provoilija sinäkin!

    Äänestä

Jos näin tomerasti kirjoitat ja asioitasi hoidat, heräsi minulla kysymys : Kun olet ollut yhteydessä Pamiin, toki olet sinulle vastanneen henkilön nimen ottanut muistiisi? Jonka jälkeen olet joko itse ottanut Pamin lakimiehiin yhteyttä tai sinua palvelleen henkilön esimieheen tai vaikka Ann Seliniin ja kysellyt, miksi sinun puheittesi perusteella näin selviin Tess rikkomuksiin sait tuollaiset vastaukset?
Joten höpö höpö, hyvä provoyritys, mutta vain yritykseksi jää. Et silleen.

Äänestä
  • Miksi ne paikallisosastot ei siis hoida hommiaan.

    Luulisi satojen eurojen vuosimaksulla saavan tarvittaessa tukea?

    Taitaa ne rahat mennä pamissakin johtajiston kelohonkamökkeihin tai sdp ja vasemmiston vaalikassaan. Ei niitä jäsenistön asiat kiinnosta!

    Äänestä

Minkä liiton tessiä sinuun nykyään sovelletaan?

Äänestä

16 E paperista ja YTK:lta? Sehän on työttömyyskassa, joka ei hoida työsuhdeasioita. Olet tainnut soittaa ihan vaan tavalliselle lakimiehelle, joka myy palvelujaan alennuksella.

Äänestä

Mitä pieleen mennyttä työhistoriaa täällä kirjoitetaan? Vuonna kivi ja keppi liitossa ei tehty niin kuin sanoin, toivoin ja tahdoin! Niin ja entäs sen jälkeen, miksi eivät auttaneet, olitko ehkä väärässä? Olisiko sinun todellakin pitänyt neuvotella/jutella työnantajasi kanssa asiosta? Kyllä ihan itsekkin voi olla väärässä erehtyä ei ne omat tulkinnat sopimuksista aina oikeita ole! Ja nyt kun kuulut YTK:hon pääset vähemmällä siivoamisella ja työnteolla kun ei niitä suuria ja turhia jäsenmaksuja enää ole! Ei kun rikastumaan ja onnea!

Äänestä

Olen ollut itse pamin jäsen silloin kun tein opintojen ohessa siivoustyötä.
Siksi ihmettelen aloittajan saamia vastauksia.
Eikö liitto voi muka koskaan olla väärässä?

Sehän on tunnettua, että monia liittoja, esim juuri pamia ei todellakaan kiinnosta pienipalkkaisten ja muutamien satasten kinuaminen.

Nykyisin kuulun akavaan ja samoja ongelmia sielläkin on, jos jäsenille tulee erimielisyyksiä palkasta tai työsopimusten laittomista ketjutuksista.

Työntekijä on siis aina väärässä ja liitto oikeassa.

Äänestä
  • Voi vitsi,ku nää tarinat naurattaa... hölömäläisten törinöitä... siis työnantaja/loimaan törinöitä, anteeksi "rumat" sanani.

    Äänestä

  • Kukaan ei kuulu Akavaan vaan jonkin akavalaisen liiton ammattiyhdistykseen. Mikähän on sinun liittosi ja se palkkaongelma, johon et ole saanut apua? Ja keneltä sitä pyysit?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


miksi liitto ei auta siivoo... kirjoitti:

Olen olut kahdessa siivousfirmassa työssä, ehkä jätän ne tässä nimeämättä.
Paikkakunta Länsi-Suomessa.
Kahdesti olen pyytänyt pamilta apua epäselvyyksissä ja palkkojen lisien ja jp-päivien maksamatta jättämisestä.
Molemmilla kerroilla oli vastaus tyyliin: "voi voi, kyllä nää on väärin laskettu, sulle kuuluu tosiaan maksaa XXXX-summa rahaa. Yritä nyt sopia esimiehen ja työnantajan kanssa ne. Me ei ehditä kun on nii paljon isompia juttuja tässä lakimiehellä menossa."
PAMia ei siis kiinnosta pienipalkkaisten siivoojien edunvalvonta, heidän muutamat sataset, miksi ei? Miksi jäenmaksu kelpaa?

Rahaa on pam saanut kuitenkin maksujen muodossa noin 350€/joka vuosi. Kunnes viimeisen "voi-voi"-puhelun jälkeen erosin liitosta ja otin samat suuret edut 65e/vuosihintaan YTK:sta.

Nyt teen vuokrafirman välityksellä tarjoilu- ja siivouskeikkoja. Kahdesti on sielläkin yritetty jättää JP-korvaukset maksamatta.
YTK:sta sain kuitenkin oikeasti sellaista neuvontaa ja lakiapua, jota olisin olettanut ilman muuta saavani myös pamista. Neuvot olivat lähes ilmaisia (16e) ja jo tällä laimiehen kirjoittamalla yhdellä A4-tekstillä oli se vaikutus, että puuttuvat korvaukset maksettiin tililleni.

Joten oikeasti ihmettelen, mihin ne siivoojien pienten palkkojen suuret 1,5% rahat menee. Tosipaikan tulle vain voivotellaan, vaikka esim nettisivuilla hehkutellaan, miten liitto auttaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu