Kertokaa nyt tyhmälle:
Sanotaan nyt, että kuukausipalkkani on 2000€ ja minulle on kertynyt 20 lomapäivää kesälle. Eli vähän reilu kolme viikkoa.
Miten tuo lomaraha lasketaan, onko se n. puolet normaalipalkasta? Onko se eri asia kuin lomapalkka? Onko lomaraha "ylimääräistä" rahaa normaalin kk-palkan päälle? Eli jos otan lomarahan maksun loman alkuun, on minulla sen verran enemmän rahaa käytettävissä kuukauden ajalle?
Oletetaan siis että olen lomalla 29.6.- 21.7. ja otan lomarahan maksun loman jälkeen. Saan normaalipalkan 2000€ 25.6., joka on palkkapäivä. Sillä siis elelen seuraavaan tilipäivään. Kun tulen lomalta, saanko 25.7. normaalipalkan plus tuon lomarahan? Eli noin 3000€?
Ja jos valitsen lomarahan maksun etukäteen, saanko 25.6. tuon n. 3000€ ja 25.7. normaalin 2000€?
Meneekö se näin..?
Kiitos ja anteeksi :)
Sanotaan nyt, että kuukausipalkkani on 2000€ ja minulle on kertynyt 20 lomapäivää kesälle. Eli vähän reilu kolme viikkoa.
Miten tuo lomaraha lasketaan, onko se n. puolet normaalipalkasta? Onko se eri asia kuin lomapalkka? Onko lomaraha "ylimääräistä" rahaa normaalin kk-palkan päälle? Eli jos otan lomarahan maksun loman alkuun, on minulla sen verran enemmän rahaa käytettävissä kuukauden ajalle?
Oletetaan siis että olen lomalla 29.6.- 21.7. ja otan lomarahan maksun loman jälkeen. Saan normaalipalkan 2000€ 25.6., joka on palkkapäivä. Sillä siis elelen seuraavaan tilipäivään. Kun tulen lomalta, saanko 25.7. normaalipalkan plus tuon lomarahan? Eli noin 3000€?
Ja jos valitsen lomarahan maksun etukäteen, saanko 25.6. tuon n. 3000€ ja 25.7. normaalin 2000€?
Meneekö se näin..?
Kiitos ja anteeksi :)
Vastaukset 3
Vanhimmat
työskentelet... termit(lomaraha, lomapalkka, paluuraha ym.) erilaiset eri aloilla.
Suosittelen lukemaan oman alasi tessiä(pitäslöytyy jokaiselta työpaikalta), sieltä löytyy kaavat kuinka lasketaan.
Lomaraha on entinen ns. lomaltapaluuraha joka maksetaan kun henkilö on palannut takaisin töihin. Yleensä se on 50%. Tämä ei ole lakisääteinen maksu vaan perustuu lähinnä työehtosopimukseen, eli kaikille ei kuulu. Lomapalkka on taas laissa määrätty. Se pitää maksaa ennen lomaa (joten sinä et voi päättää miten se maksetaan). Joissakin työpaikoissa on tapana maksaa kaikille lomapalkka lomakauden alussa esim. touko- tai kesäkuun palkassa. Joten jos vaikka sinun lomasi olisi vasta elokuussa olet ehkä jo tuhlannut lomarahat. Luultavasti se kuitenkin menee niin että 25.6 saat (riippuu miten katko) normaalin kuukausipalkan + lomapalkan (reilu 1800, pitää maksaa ennen lomaa). 25.7 saat lomarahan 900 (jos alalle kuuluu). Seuraava "normaali" tili tulee siis elokuussa.
Esimiehesi tai palkanlaskija tietää oikean vastauksen, koska tietävät, mitä työehtosopimusta sovelletaan. Kysy heiltä.