Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Poissaolot kesätyön aikana

    Minulla alkaa kesätyöt muutaman viikon kuluttua. Mun pitäisi joskus töiden alkamisen jälkeen käydä yhdessä nopeassa lääkärihommassa (ei mene koko päivää), johon en enää ehdi mennä ennen töiden alkua. Pitääkö mun soittaa työnantajalle ja kysyä, milloin voin lääkärissä käydä, vai voinko varata nyt ajan ja sanoa sitten työpaikalla, että en pääse päivänä x töihin johonkin tiettyyn kellonaikaan?

    Entä miten muutaman kuukauden kesätyössä muuten suhtaudutaan tuollaisiin lyhyisiin menoihin? Jos pitää arkipäivänä hoitaa jotain muita asioita.
    21578
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Niin kauan kuin yrität järjestellä pakottavat menosi mahdollisimman vähän töitä häiritseväksi ja mahdollisimman ajoissa pyydät luvan työnantajalta, mitään ongelmia ei pitäisi tulla. Perustellusta ja pakottavasta syystä yleensä saa harvoja kertoja varten palkatonta vapaata.

    Jos poissaoloja on runsaasti tai ne tulevat ilmoitusluontoisesti (tai ei ilmoiteta lainkaan), ei työnantaja oikein tykkää.

    Äänestä

    useimmiten kyllä onnistuu tollasii lääkäriaikoja sun muuta, jos vaan muistaa pyytää vapaata ajoissa. muihinkin "ei niin pakollisien" menoihin voi kyllä usein myöskin neuvotella vapaata, hyvä sääntö tähän on että jos itse voit joustat joskus työajoissa niin kyllä se työantajakin joustaa sitten jos nätisti pyytää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    999 kirjoitti:

    Minulla alkaa kesätyöt muutaman viikon kuluttua. Mun pitäisi joskus töiden alkamisen jälkeen käydä yhdessä nopeassa lääkärihommassa (ei mene koko päivää), johon en enää ehdi mennä ennen töiden alkua. Pitääkö mun soittaa työnantajalle ja kysyä, milloin voin lääkärissä käydä, vai voinko varata nyt ajan ja sanoa sitten työpaikalla, että en pääse päivänä x töihin johonkin tiettyyn kellonaikaan?

    Entä miten muutaman kuukauden kesätyössä muuten suhtaudutaan tuollaisiin lyhyisiin menoihin? Jos pitää arkipäivänä hoitaa jotain muita asioita.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu