uusi pomo, uudet kujeet

Vielä puoli vuotta sitten olin hyvä työntekijä, oma-aloitteinen, luova jne. Sitten tuli organisaatioon uusi pomo. Nyt kaikki mitä on tehty ennen häntä on huonoa, ja minullakaan ei ole tarvittavaa kompetenssia. Oma-alotteisuuden saa unohtaa, koska kaikki täytyy tehdä kuten ylhäältä käsketään. Ennen olin innoissani työstäni, nyt teen sitä todellakin vain rahan vuoksi, ja häippäisen heti tilaisuuden tullen. Jos olisin ainoa, joka kokee 'huonontuneensa' yht'äkkiä, niin menettäisin varmaan itseluottamukseni, mutta 'onneksi' on muitakin. Koen että meitä savustetaan ulos, koska tilalle halutaan palkata sopivia henkilöitä. On se kumma että firma on pärjännyt ja jopa menestynyt ilman kyseistä ihmistä aikaisemmin...
21052
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kyllä pomojenkin rekrytoinneissa voidaan epäonnistua, vaikka olisi minkälaiset haastattelut, testit sun muut. Oliko tuloksenne vähintään budjetin mukainen aiemman pomon aikana? Lähtikö ex-pomo muualle vai siirtyikö toisiin tehtäviin talon sisällä? Miksi? Voihan olla, että organisaatiossanne halutaan jotain suurempaa muutosta aikaiseksi ja siksi on palkattu pomo, joka poikkeaa aiemmasta. Tai sitten kaveri on vaan näyttänyt hyvältä, mutta osoittautuu aivan muuksi. Asia kannattaisi (ehkä) nostaa pöydälle tai vaihtaa muualle.

Äänestä
  • itseasiassa pomo on sopimaton pomoksi ei muuta kuin koulupenkkille takasiin tuolaisille pomolle

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ennen hyvä kirjoitti:

Vielä puoli vuotta sitten olin hyvä työntekijä, oma-aloitteinen, luova jne. Sitten tuli organisaatioon uusi pomo. Nyt kaikki mitä on tehty ennen häntä on huonoa, ja minullakaan ei ole tarvittavaa kompetenssia. Oma-alotteisuuden saa unohtaa, koska kaikki täytyy tehdä kuten ylhäältä käsketään. Ennen olin innoissani työstäni, nyt teen sitä todellakin vain rahan vuoksi, ja häippäisen heti tilaisuuden tullen. Jos olisin ainoa, joka kokee 'huonontuneensa' yht'äkkiä, niin menettäisin varmaan itseluottamukseni, mutta 'onneksi' on muitakin. Koen että meitä savustetaan ulos, koska tilalle halutaan palkata sopivia henkilöitä. On se kumma että firma on pärjännyt ja jopa menestynyt ilman kyseistä ihmistä aikaisemmin...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu