Työsopimuksen

Hei ! Tarvitsisin apua sillä sain juuri ensimmäisen kesätyöpaikkani ja lähiaikoina menen kirjoittamaan työsopimuksen. Voisiko joku auttaa siinä että mitä minun pitäisi ottaa huomioon sopimusta tehdessä ja onko sellaista lakia että minkä ajan kuluessa palkka pitää maksaa ja onko työnantajan pakko maksaa esim. iltalisää tai viikonloppulisää ? En siis halua näyttä joltakin idiootilta joka vain allekirjoittaa minkätahansa sopimuksen ja luulevat voivansa kusettaa mua jossakin asiassa. Kiitos paljon jos pystytte auttamaan.
2386
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat
  • lue tota sopparii läpi huolella ennen kun laitat nimeä paperiin ja kysy ihmeessä työantajalta jos on jotain epäselvää siinä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


teko... kirjoitti:

Hei ! Tarvitsisin apua sillä sain juuri ensimmäisen kesätyöpaikkani ja lähiaikoina menen kirjoittamaan työsopimuksen. Voisiko joku auttaa siinä että mitä minun pitäisi ottaa huomioon sopimusta tehdessä ja onko sellaista lakia että minkä ajan kuluessa palkka pitää maksaa ja onko työnantajan pakko maksaa esim. iltalisää tai viikonloppulisää ? En siis halua näyttä joltakin idiootilta joka vain allekirjoittaa minkätahansa sopimuksen ja luulevat voivansa kusettaa mua jossakin asiassa. Kiitos paljon jos pystytte auttamaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu