Moi, olen blondi ja se on varmaan syy kun en ymmärrä.
Eli minulla vaihtuu työpaikka ensikuussa, olen ollut tässä firmassa silloin yli vuoden ja lomapäiviä on kesälle lertynyt silloin 22. Mutta kun vaihdan yritystä, niin saanko sitten lomarahan lomapäivät rahana?
Jos vain joku viisas kertoisi minulle.
Ja ei sitten paskakommenteja "ota itse selvää paska" , nimittäin olen yrittänyt ottaa mutta en tajua.. :| KIITOS :)
APUA
LOMAPÄIVISTÄ
2190
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työnantajastasi riippuu saatko ne lomapäiväsi rahana vai joudutko pitämään lomat pois ennen työsuhteen päättymistä. Lomarahan saaminen taas riippuu siitä, mitä tes:iä noudatetaan, toisten mukaan saa työsuhteen päättyessä toisten taas ei. Joten joudut lukemaan työehtosopimusta. Sieltä löytyy kyllä. Pykälän otsikko on 99 %:n varmuudella lomaraha.
Näin sanotaan TESsissä: 26 § Lomaraha 1. Lomaraha on 50 prosenttia vuosilomapalkasta. 2. Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä tai yrityksessä so-vitulla tavalla. 3. Lomaraha maksetaan lomakorvauksesta, kun toimihenkilö siirtyy eläkkeelle toimihenkilö palaa asianmukaisesti töihin suorittamasta asevelvollisuut-ta, lomaraha maksetaan siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle mak-settiin palvelukseen astuessa toimihenkilön työsuhde päättyy lomakautena (2.5.30.9.) muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisuuden vuok-si, lomaraha maksetaan tällöin vain päättyneen lomanmääräytymisvuo-den lomakorvauksesta. Eli tuo vika kohta, hmmmp, eli mulla loppuu juuri toukokuussa työ, enkä pidä sitä ennen sitä, työpaikan vaihto johtuu YT neuvvotteluista (Olen toisen firman kautta firmassa johon minut palkataan irtisanomisen jälkeen) ELI mitä tarkoittaa _lomamääräytymisvuoden lomakorvauksesta_ Sori, tiedän nämä asiat ovat jollekin erittäin helppoja, minulle ei :)