APUA

Moi, olen blondi ja se on varmaan syy kun en ymmärrä. Eli minulla vaihtuu työpaikka ensikuussa, olen ollut tässä firmassa silloin yli vuoden ja lomapäiviä on kesälle lertynyt silloin 22. Mutta kun vaihdan yritystä, niin saanko sitten lomarahan lomapäivät rahana? Jos vain joku viisas kertoisi minulle. Ja ei sitten paskakommenteja "ota itse selvää paska" , nimittäin olen yrittänyt ottaa mutta en tajua.. :| KIITOS :)
2190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Työnantajastasi riippuu saatko ne lomapäiväsi rahana vai joudutko pitämään lomat pois ennen työsuhteen päättymistä. Lomarahan saaminen taas riippuu siitä, mitä tes:iä noudatetaan, toisten mukaan saa työsuhteen päättyessä toisten taas ei. Joten joudut lukemaan työehtosopimusta. Sieltä löytyy kyllä. Pykälän otsikko on 99 %:n varmuudella lomaraha.

Äänestä
  • Näin sanotaan TESsissä: 26 § Lomaraha 1. Lomaraha on 50 prosenttia vuosilomapalkasta. 2. Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä tai yrityksessä so-vitulla tavalla. 3. Lomaraha maksetaan lomakorvauksesta, kun – toimihenkilö siirtyy eläkkeelle – toimihenkilö palaa asianmukaisesti töihin suorittamasta asevelvollisuut-ta, lomaraha maksetaan siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle mak-settiin palvelukseen astuessa – toimihenkilön työsuhde päättyy lomakautena (2.5.–30.9.) muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisuuden vuok-si, lomaraha maksetaan tällöin vain päättyneen lomanmääräytymisvuo-den lomakorvauksesta. Eli tuo vika kohta, hmmmp, eli mulla loppuu juuri toukokuussa työ, enkä pidä sitä ennen sitä, työpaikan vaihto johtuu YT neuvvotteluista (Olen toisen firman kautta firmassa johon minut palkataan irtisanomisen jälkeen) ELI mitä tarkoittaa _lomamääräytymisvuoden lomakorvauksesta_ Sori, tiedän nämä asiat ovat jollekin erittäin helppoja, minulle ei :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


LOMAPÄIVISTÄ kirjoitti:

Moi, olen blondi ja se on varmaan syy kun en ymmärrä. Eli minulla vaihtuu työpaikka ensikuussa, olen ollut tässä firmassa silloin yli vuoden ja lomapäiviä on kesälle lertynyt silloin 22. Mutta kun vaihdan yritystä, niin saanko sitten lomarahan lomapäivät rahana? Jos vain joku viisas kertoisi minulle. Ja ei sitten paskakommenteja "ota itse selvää paska" , nimittäin olen yrittänyt ottaa mutta en tajua.. :| KIITOS :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu