Sinkku CV:ssä

Itse en ole yleensä siviilisäätyä cv:hen laittanut, eikä perhesuhteista saa haastattelussa kysyä, joten sen suhteen ei pitäisi olla mitään ongelmaa. Jos haettava työ sisältää paljon matkustamista tai ylitöitä, niin silloin olen saattanut erikseen mainita, että sopii hyvin koska ei ole perhettä.

Asiaa kuuluu niihin hömppä/täyte asioihin harrastusten lisäksi, joilla ei oikeastaan ole paljoakaan merkitystä CV:ssä....

Jos vaikuttaa onko firma sen arvoinen? Ei ole. Työntekijässä siviilisääty on niin mitätön asia että sen ainoa filosofinen merkitys on että "Tämä haluaa kertoa meille kuka on." Jos tietäisin että jossain arvotetaan siviilisäätyä oletan heti että kyseisessä firmassa on jotain pahasti vialla. Ongelmia luvassa taatusti muissakin työhön liittyvissä asioissa, joten paremminkin voi valita minne menee töihin.

Miksi pitäisi työtä hakiessa mainita olevansa sinkku? Meinasitko pokata työnantajan vai mitä ajoit takaa?

Paras miestyyppi kaikkiin mahdollisiin töihin työnantajan mielestä on naisiin menevä mutta naimisissa oleva mies. Sellanen retee ja röyhkee, samanlaisesta tykkää niin naiset kuin työnantajatkin. Töihin, joissa ei ole matkustamista ja toimipaikka on nyt ja tulevaisuudessa jollain tietyllä paikkakunnalla, toisiksi paras vaihtoehto on olla naimisissa ja vakiintunut ja vaimoaan rakastava. Töihin joissa on matkustamista, mahdollisia ulkomaankomennuksia tai toimipaikan siirtoja, toiseksi paras vaihtoehto on olla sinkkumies. Toki silloinkin pitää vaikuttaa siltä reteeltä ja röyhkeeltä. Oikeastaan voisikin sanoa, että sinkkumies joka vaikuttaa hiljaiselta ja sellaiselta että naiset kiertää kaukaa, on työnantajan mielessä kaikkein huonoin. Eihän se näin saisi eikä pitäisi olla, mutta omien duunikokemusten mukaan kyllä on.

No periaatteessa tuo ei kuulu työntantajalle millään tavalla, eikä omasta siviilisäädystä yms. ole pakko kertoa haastattelussa jos ei halua. Kyllä sitä silti käytännössä kysellään. Mielenkiintoisenpaa onkin se, että miksi sitä kysellään. Onko kyseessä vain ihan viaton jutustelu, jolla yritetään saada yleiskuvaa siitä millainen tyyppi haastateltava on, vai yrittääkö haastattelija vetää asiasta jotain syvällisenpiä johtopäätöksiä. Jotkuthan näkevät vakiintuneen, perheellisen ihmisen turvallisenpana vaihtoehtona kuin sinkun. Hän ehkä sitoutuu yritykseen helpommin pitkäksi aikaa kuin menevä sinkku. Ehkä ei. Joku toinen taas ajattelee, että sinkulla ei ole mitään pitkiä työmatkoja yms vastaan ja on siksi parenpi vaihtoehto kuin perheellinen. Sitten voi olla niitäkin, jotka yrittävät selvittää vaikkapa nuoren naisen siviilisäätyä saadakseen selville, että onko nainen hankkimassa lapsia lähiaikoina. Sitten on tietysti vielä nekin idiootit, jotka palkkaavat nuoren sinkkunaisen, kuvitellen pääsevänsä helposti hänen pöksyihinsä. Onneksi noin tyhmiä työnantajia on harvassa.

Olen ollut itse haastattelemassa työnhakijoita erääseen toimistotyöhön. Mahdollisuuteni vaikuttaa lopulliseen valintaan olivat silti vähäiset. Haastattelua varsinaisesti vetänyt kollegani kysäisi eräältä naishakijalta, onko hän naimisissa, ja kun vastaus oli että on avoliitossa, totesi haastattelija, ettei "tässä sitten muuta enää tarvitsekaan kysyä". Mainittu hakija ei saanut paikkaa. Joten ainakin siinä tapauksessa olisi kannattanut olla sinkku. Mutta naisistahan ei varsinaisesti ollutkaan kyse.

Käytännössä se menee näin: Miehelle sinkkuus on iso miinus -Täysi luuseri. Kaiken hierarkian viimeisenä. Naiselle se on iso plussa -Ilmainen huora Miehelle liitto on iso plussa -Viestittää näin johtajuutta. On kelvannut jollekin ja naisethat perinteisesti tykkäävät johtajauroksista ja jos muuten papreista ei selvää saa, tämä tieto antaa selkeän kuvan tilanteesta. Naiselle liitto on iso miinus -varsinkin jos on akatemisesti koulutettu ja ei niin nätin oloinen ulkomuoto.