Meillä ilmoitettiin että kun firmalla menee huonosti niin työntekijöiden bonukset pudotetaan n.1/3 osaan viimevuotisista. Samaan aikaan luin lehdestä firman tehneen huipputuloksen. Ai niin unohdin mainita että yhtiön ylin johto sai kumminkin täydet bonukset mahtavien optioiden lisäksi!! Ei paljon nosta työmotivaatiota.
Vuosibonukset!!!
Ottaa vähän päähän
51586
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Saitte kai kuitenkin viime vuoden tuloksesta täydet bonarit? Eli tarkoititko, että tämän vuoden työstä saatte bonarit, jotka ovat vain kolmanneksen edellisvuodesta vai pudotettiinko jo viime vuoden bonareita? Jos teidän bonarinne putoavat, niin kai on luonnollista olettaa, että myös johtajille käy samoin. Jos ei, niin sitten johdolla on kyllä tilannetaju pahasti hävöksissä.
nimenomaan hyvästä viime vuodesta tulleista voitoista tiputettiin ainoastaan henkilökunnalta. Johtajille täydet bonukset vaikka hekin ovat palkollisia.
No sitten ymmärrän, että olet noin tuohtunut. Toisaalta ihmettelen, miten se on ylipäätänsä mahdollista. Jos teille on luvattu jostain tulos- tms. tavoitteesta bonarit, niin kyllä ne teille myös kuuluvat, jos johtokin omansa saa. Löytyisikö teiltä joukkovoimaa protestoida tätä. En tarkoita mitään lakkoa tms., vaan asiallista vaatimusta siitä, että luvatusta pidetään kiinni. Johdoltanne on kyllä tilannetaju pettänyt ja pahasti. Toivottavasti saatte luvatut bonarit!
Pahasti on tilannetaju hukassa johdolta. Saattaisin vielä ymmärtää että huipputulos pistetään jemmaan taantuma jatkumisen varalta - mutta että johto saa täydet bonukset ja työporras vajaat, paska nakki. Johto ei välttämättä ole päättänyt asiasta, sen on voinut tehdä omistajatkin, eli osakkeenomistajat - mutta silti typerä päätös. Ja kyllä johto voi ilmoittaa kieltäytyvänsä täysistä bonuksista solidaarisuuden takia. Tavallaan työntekijäiden bonukset siirtyivät nyt johtajien bonuksiin, eli "raha tulee rahan luokse" on yhtä voimissaan kuin aina ennekin. Aiheuttaa kismaa ja työtehon laskua työmoraalin alennettua. Raaka totuus on että kapitalismissa tälläinen on sallittua ja lähes normaalia. Kuinka monelta meistä löytyy todella selkärankaa rajoittaa omia tulojaan vain sen takia että yhteinen hyvä sitä vaatii? Koska näin ei monessa tapauksessa ole, harva meistä vapaaehtoisesti laskee omaa tulostaan. Voiko ketään syyttää siitä että itse tekisi saman kuitenkin?
Taidat olla töissä Fortumissa? Siellä tuollaista tapahtuu..pomot saa täydet rahat, ja duunareille sorvataan pahimmillaan bonusehdot uusiksi kesken vuoden.