eikösss

kerry 2 pv per kk ekana työ vuonna ja sen jälkeen 2,5pv kk seuraavina???
3541
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

työehtosopimus kertoo. On se kumma kun ei uskalleta kysyä suoraan esimieheltä tai palkanlaskijalta

Äänestä

Lomanmääräytymisvuosi vain katkeaa 31.3. eikä vuoden vaihteessa.

Äänestä

Vuosilomalaki sanoo suurinpiirtein näin: "Työntekijä ansaitsee vuosilomaa kaksi ja puoli arkipäivää jokaiselta lomanmääräytymiskuukaudelta, mikäli työsuhde on jatkunut lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä eli 31.3. mennessä vähintään vuoden." Jos olet aloittanut työsi 1.4.2008, sinulle on kertynyt ajanjaksolla 1.4.2008-31.3.2009 lomaa 30 päivää, joista 24 on kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Jos olet aloittanut työsi 2.4.2008 tai myöhemmin, sinulleon kertynyt lomaa 2 päivää kuukaudessa 31.3.2009 saakka. (Ja ajatellaan nyt tilannetta, että kyseessä on kokopäivätyö, jolloin ollaan vähintään 14 päivää töissä/kk.) Monella on sellainen harhakäsitys, että pitää olla vuosi töissä ennenkuin alkaa kertyä 2,5 päivää lomaa/kk. Asiahan ei kuitenkaan ole näin, vaan tarkastelujakso on tuo lomanmääräytymisvuosi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomatt kirjoitti:

kerry 2 pv per kk ekana työ vuonna ja sen jälkeen 2,5pv kk seuraavina???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu