Nyt alkaa menee jo hermot. Kirjotin viikko sitten työsopimuksen jonka piti astua voimaan 17.4. Nyt on noin viikko kulunut enkä ole ollut päivääkään töissä. Työ on saatu vuokrafirman kautta.
Kolme kertaa olen soittanut työpaikan pomolle, ja hän on aina sanonut, että soittaa minulle, kun olen kysynyt työvuoroja. Tänään soitin vuokrafirman "pomolle", ja hän sanoi, että soittaa tuonne työpaikkani pomolle. Mitään ei kuulunut, soitin uudestaan. Sanoi, että on ollut kiirettä eikä ole vielä soittanut, soittaa kuulemma kohta. Mitään ei ole kuulunut.
Eli nyt olen siis ollut viikon ilman minkäänlaisia tuloja. Pääsin juuri armeijasta, olin ennen työsopimuksen kirjoittamista kaksi viikkoa työttömänä.
Pitäisikö nyt siis vain istua kotona ja odottaa soittoa. Mistään ei tule rahaa pitkään aikaan, kelallakin menee aikaa kun saa minun hakemukseni käsiteltyä. Tää kyllä tuntuu niin kusetukselta, voinko valittaa jonnekkin? :p
MitäVttua?
Keittää tällänen
71177
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Et kerro yhtään että millainen työ on kyseessä, ja minkälainen sopimus oli, mutta ilmeisesti ihan oikea sopimus juuri siihen työpaikkaan eikä vain se sopimus vuokraamolle. Mulla on kans kokemusta noista henkilövuokraamoista, toiset parempia ja toiset reilusti huonompia. Hieman kyllä ärsyttää tuo "olen siis ollut viikon ilman minkäänlaisia tuloja", koska jos olet juuri intistä päässyt ja ollut noin vähän aikaa työttömänä, ei sulla pitäis olla hätä. Mene käymään siellä vuokraamossa jos mahdollista, ei ne päin naamaa voi sanoa että "on liian kiire". Ja tosiaan, jos sopimuksessa ei lue tiettyjä vuoroja tai mitään tiettyjä asioita työssä olemisestasi, asiasta tuskin voi mihinkään valittaa. Jos taas lukee esim että töitä on 12h viikossa, silloin asialle on tehtävissä jotain.
Sopimus on sitova myös työnantajan osalta, että palkkaa joissain tapauksissa pitäisi maksaa myös tuolta toimettomalta ajalta. Voit käydä paikanpäällä kysymässä, että mistä on kysymys, koska sopimus sitoo myös heitä. Odota pari päivää ja jos ei ala mitään kuulua, niin marssi työvoimatoimistoon ja kysy olisiko mahdollista päästä työmarkkinatuelle jälleen, kun vuokrafirma jätti oman osuutensa sopimuksesta hoitamatta. Voit myös kokeilla ottaa yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun.
Olet oikeutettu täysimääräiseen palkkaan työsuhteen alkamispäivästä alkaen, ei muuta kun yhteys palkkahallintoon tai jos ei maksa niin liittoon. JA ONNEA SAAT PALKKAA TEKEMÄTTÄ TÖITÄ. :D
...JA ONNEA SAAT PALKKAA TEKEMÄTTÄ TÖITÄ.... Mitenkäs voit tuollaisesta olla varma, kun et varmastikkaan tiedä, mitä aloittajan työsopimuksessa lukee. Aloittaja voisi hieman tarkentaa, mitä siinä työsopimuksesta tarkalleen sanotaan työtunneista, palkanmaksusta, työsuhteen laadusta, jne. Voisi ottaa paremmin kantaa.
Kannattaa perehtyä kunnolla työsopimukseen ennenkuin alkaa kitisemään. Viestistäsihän ei käy ilmi millaisen sopparin olet allekirjoittanut... Ja ainahan voit hakea muita töitä!
Työsopimuksessa tulee ilmetä minimi viikko, kuukausi tuntimäärä!!! Joten minimi/h määrä tulee maksaa. JA TIEDÄN SEN KOSKA ITSE OLEN OLLUT JOSKUS VUOKRAFIRMAN EDUSTAJANA "VALITETTAVASTI". NÄÄ ON NIIN JOKAPÄIVÄISIÄ ASIOITA JA MOKIA SIELLÄ! Moni duunari vain ei tiedä oikeuksiaan / uskalla lähteä vaatimaan saataviaan.
Työsopimuksen on oltava lainmukainen muuten se ei ole pätevä vaikka siinnä allekirjoituksesi olisikin.