YT+tukipaketti, karenssia??

Jos YT-neuvottelussa tulee ulossaneeratuksi, mutta saa kuitenkin esim. 1/2 vuoden palkan, niin joutuuko työkkärissä 3 kuukauden karenssille tuon tukipaketin takia??? Vai alkaako heti korvaukset juosta?
53147
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Korvaukset alkavat juosta sitten kun tukipaketin aika on kulunut loppuun. Työttömyydellä ei ole tarkoitus rikastua.

Äänestä
  • Jos saan vuoden palkan kultaisena kädenpuristuksena, alkaako työttömyyskorvaus juosta vasta vuoden kuluttua???

    Äänestä

  • Kuis käy? kirjoitti:

    Jos saan vuoden palkan kultaisena kädenpuristuksena, alkaako työttömyyskorvaus juosta vasta vuoden kuluttua???

    Työttömyysturvalaki 3 luku 6 § Muut rajoitukset Työnantajalta saatu taloudellinen etuus, joka perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen, työsuhteen päättymiseen liittyvään sopimukseen tai muuhun vastaavaan järjestelyyn, estää työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle etuus jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien henkilön viimeisimmästä työsuhteesta saaman palkan perusteella. Jos työnantajalta saatu taloudellinen etuus on maksettu työsuhteen päättymisen jälkeen, jaksotus voidaan tehdä taloudellisen etuuden maksamisajankohdasta lukien. Jaksotuksen on tällöin vastattava työsuhteen päättymisestä lukien tehtävää työsuhteen päättymisen jälkeen maksetun etuuden jaksotusta. Etuutena ei oteta huomioon työnantajan järjestämää tai hankkimaa koulutusta. Yli kahden viikon pituisen kokoaikaisen työsuhteen päättyessä lain taikka työ- tai virkaehtosopimuksen mukaan maksettava lomakorvaus estää työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle etuus jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien henkilön viimeisimmästä työsuhteesta saaman palkan perusteella. Jos lomakorvaus on maksettu työsuhteen päättymisen jälkeen, jaksotus voidaan tehdä lomakorvauksen maksamisajankohdasta lukien. Kahden kuukauden kuluessa ennen kokoaikaisen lomautuksen alkamista tai sen aikana työaikapankista maksettu rahakorvaus estää työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle rahakorvaus jaksotetaan. Rahakorvaus jaksotetaan lomautusilmoituksen mukaisille lomautuspäiville. Jos rahakorvaus on maksettu lomautuksen aikana, jaksotus voidaan tehdä rahakorvauksen maksamisajankohdasta lukien. Edellä 1–3 momentissa tarkoitettu jaksotus tehdään jakamalla taloudellinen etuus, lomakorvaus tai rahakorvaus viimeisimmän työsuhteen päiväpalkalla. Palkka määritetään soveltuvin osin kuten ansiopäivärahan perusteena oleva palkka, mutta tuloista ei tehdä työntekijän eläkemaksusta ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksusta johtuvaa vähennystä. Jaksotusta varten 1 ja 2 momentissa tarkoitetut etuudet lasketaan tarvittaessa yhteen.

    Äänestä

7 päivän karenssi, jos työnantaja irtisanoo ilman että sinä ole asiaa edesauttanut. Max 3 kuukauden karenssi, jos irtisanoudut itse. Eli päiväraha alkaa juosta: pitämättömät lomat puoli vuotta 7 päivää tai pitämättömät lomat puoli vuotta max 3 kk Pitämättömät lomat siirtää päivärahan alkua, koska olet lopputilissä saanut niitä päiviä vastaavan palkan. Kela väittää lehtitietojen mukaan pysytyvänsä lukuja vertaamalla selvittämään huijaukset, eli sen että ei ole kertonut tukipaketista. Tukipakettihan on verotettavaa ja eläkettä kerryttävää tuloa, joten siitä menee tiedot viranomaisille. Firmat eivät saa eivätkä pysty maksamaan niitä pimeästi, koska aikanaan tulee verotarkastus ja tilintarkastajatkin asiaan puuttuvat. Ainoa tulo minkä voit saada ilman että päiväraha siirtyy ja että siitä menisi vero on korvaus laittomasta irtisanomisesta.

Äänestä
  • Tukipaketista ei pidätetä eläkemaksua eikä siitä myöskään kerry eläkettä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuis käy kirjoitti:

Jos YT-neuvottelussa tulee ulossaneeratuksi, mutta saa kuitenkin esim. 1/2 vuoden palkan, niin joutuuko työkkärissä 3 kuukauden karenssille tuon tukipaketin takia??? Vai alkaako heti korvaukset juosta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu